Chaussures

Et à forte intensité de main - d '?uvre des entreprises.

Cependant, avec l 'expansion de l' entreprise, l 'utilisation accrue des travailleurs, l' augmentation arbitraire des heures supplémentaires, etc., ont eu des répercussions sur les relations de travail, entra?nant de lourdes pertes de personnel et des difficultés d 'embauche dans l' entreprise.

Face à cette situation, la région a renforcé cette année l 'établissement de relations de travail harmonieuses entre les entreprises, d' une part en organisant des formations préalables à l 'emploi à l' intention des nouveaux employés de l 'entreprise, en les sensibilisant à la législation du travail, à la réglementation et aux compétences professionnelles, notamment par le biais de l' autoformation des entreprises et de l 'organisation d' écoles professionnelles, et, d 'autre part, en formant 3 842 personnes à la fin d' octobre.

D 'autre part, une formation de deux jours sur le Code du travail et la loi sur l' arbitrage du travail a été dispensée aux chefs d 'entreprise des jardins pour les sensibiliser à leurs lois et règlements et les aider à mieux défendre les intérêts des entreprises et des salariés.

Dans le même temps, les services de sécurité de la zone de travail de bureau pour les entreprises de travail positifs, tels que l'emploi, le travail d'orientation et de services dans des domaines tels que le travail des défenseurs des droits de l'homme.