Quinzième session de quatre jours

Lang a augmenté non seulement attiré le patron et le personnel de gestion de plus de 1 000 entreprises de vêtements, mais aussi d'attirer un grand nombre de fans, les fans de 3000 à acheter des billets pour écouter.

Parler de recrutement difficile: "l'intention de deuxième génération de travailleurs agricoles" réduit

On estime que, actuellement, la Chine comprend des vêtements, des chaussures, des jouets, y compris les entreprises de fabrication face à la hausse des prix des matières premières, le recrutement d'autres problèmes difficiles est inévitable, car les entreprises de fabrication de nous depuis le début, ne le contr?le de produits d'étapes de traitement de fabrication, et dans la conception et le développement de produits, de circulation, d'entreposage et d'autres restant cinq aspects très faible.

Un produit des bénéfices de plus de 90% sont cinq liaisons derrière le contr?le, la fabrication de ce lien que moins de 10% des bénéfices.

C'est pourquoi, comme la fabrication de produits de l'usine de pformation n'a pas le pouvoir de fixation des prix des produits, le salaire des employés de l'entreprise sera "10 ans reste inchangée.

"En fait, ce n'est pas l'usine ne veut pas à leur personnel une augmentation, mais parce qu'ils n'ont pas plus de profits et d'améliorer le bien - être des travailleurs".

Lang.

Lang a dit: "maintenant, la Chine, le taux de ch?mage est relativement élevé, mais pourquoi les entreprises de traitement, mais il y a eu des problèmes de recrutement? C'est parce que les temps ont changé, l'original de la travailleuse" agricoles des générations devient aujourd'hui "deuxième génération", "agriculture de deuxième génération 'plus comme" agricoles comme une génération ", leur volonté de réduire de nombreux travailleurs, même s'il n'y a pas de travail, et je ne veux pas rester dans l'usine, avec le salaire de 10 ans ne sont pas comment changer."

Parler de vêtements entreprises: droit de contr?le des prix compétitifs

à Humen, ne pas parler de vêtements.

On estime que le développement d'entreprises de vêtements, et où les liens régionaux et n'est pas très grand, le prix de la clé ou comment l'entreprise de produits de contr?le.

Il a dit, d'une cha?ne de l'industrie de l'habillement a produit de recherche et de développement, la conception, la production, le stockage, la vente et le pport de six liaisons, lorsque l'entreprise peut mettre ce maillon de contr?le 6, mais pour l'ensemble de l'industrie de la cha?ne de compression efficace pour L'intégration, dans le même temps, le pouvoir de fixation des prix de produits de contr?le afin de réduire les co?ts et d'améliorer la compétitivité des produits dans le marché.

Lang par exemple, l'Espagne a une marque de vêtements, de cette entreprise peut être fait à partir d'une robe de conception à entrer sur le marché de la vente, en tant que 12 jours.

Dans notre pays, de même que la marque de vêtements entreprises, dont la production d'un vêtement de qualité similaire est en moyenne de 180 jours.

Une telle que l'Espagne, le co?t de la maison de vêtements entreprises d'économiser, il est concevable que l'une de ses pièces de vêtements de marque sur le marché en tant que vend 60 yuan, il y a des bénéfices, mais nos vêtements nationaux similaires mais à vendre à 300 à 400 dollars pour gagner de l'argent.

"De vêtements entreprises seulement de compression efficace intégrer l'ensemble de l'industrie de la cha?ne, afin de produire des vêtements de plus en plus à la mode, à concurrence de battre l'adversaire.

Lang.