Lin

Il y avait un ancien collègue dans le Département, probablement à cause d 'avoir fait du shopping dans une agence de publicité.

Nous sommes

Support de son aide, il n'a pas levé la tête, jeté une phrase: "Je ne suis pas libre!" n'est pas disponible n'est pas vide, moi, pourquoi ne pas parler? Et le plus dr?le, c'est qu'une fois qu'il a téléphoné à votre patron, dit que la famille a peu de chose, prends un jour de congé.

Je ne peux pas venir au travail aujourd 'hui, je vais prendre un jour de congé!

Raccrochez, son patron murmura: "patron..."

L'un de nous deux qui est le patron?... "

Pour être honnête, sa capacité de travail bien.

Mais qui ose lui confier des choses importantes?

Il n 'a aucun avantage.

Enfin, il ne peut pas rester, a démissionné.

Commentaires: les collègues poettering a commis une erreur: l'affirmation, tous les salariés de l'entreprise comme un ami, donc involontairement ton veux et de se mélanger avec l'autre.

Certaines sociétés peuvent tolérer ce ton, mais dans la plupart des entreprises, tu dois laisser collègues et supérieurs sentir honorée.

Par exemple, son congé, si "le patron, aujourd'hui, j'ai quelque chose, tu veux prendre un jour de congé, et des Parties n'est pas pratique?" C'est "consulter".

Tout le monde, en particulier vos supérieurs, doit aimer qu 'on les consulte au lieu d' être brutalement informé.