Envie De Promotion, De Ne Pas Faire Ces Six Grandes Catégories De Personnel
Augmentations de traitement Nous Tout le monde dans la carrière souhaitée, mais de moins de 6 sortes de gens je crains que peu de chances de promotion et d'augmentation. Leur caractéristique commune n'est pas correctement leur manque de confiance en soi et les autres, de sorte que l'initiative troublée.
Demoiselle d 'honneur
Le problème de ces personnes n 'est pas qu' elles ne font pas un bon travail, mais qu 'elles ne peuvent pas réaliser pleinement leur potentiel.
Votre travail est de première classe dans votre coeur, mais votre attitude est toujours comme une demoiselle d 'honneur, ne veulent pas se disputer, ne veulent pas prendre l' initiative, ce qui vous empêche d 'être promu.
Pigeon type
Travailleur
Il y a aussi des compétences et des talents dans le travail, mais en raison de la nature du travail ou de la structure du personnel, les connaissances acquises ne sont pas tout à fait à la hauteur du travail.
Les promotions, les augmentations, les promotions, vous ne faites qu 'alourdir la charge de travail.
Il y a longtemps que tu n 'es pas content de cette situation, mais tu ne peux pas parler courageusement, mais simplement dire que le message n' est pas pmis ou est totalement ignoré par ton supérieur.
Tout ?a à cause de toi comme un pigeon apprivoisé échantillon docile, Directeur et de ne pas changer.
3,
Les coulisses
Type
Le travailleur, sérieux et responsable, mais votre travail très peu connu.
Quelqu'un utilise toujours tes notes pour 報功, je veux ton c?ur de gloire, le statut et les augmentations de salaire, mais n'a pas appris à faire attention à toi, attention à votre réussite, de manière plus efficace.
Certains profitent de ton intelligence pour pleurer sur les murs.
La phobie
Ces gens ne peuvent pas dire qu 'ils ne sont pas confiants, ni même qu' ils sont trop confiants.
Il est très compétent et très performant sur le lieu de travail, mais il ne fait pas attention à ses collègues, il s' agit toujours d 'une attitude hostile à l' égard des gens et il y a des conflits d 'opinion avec tout le monde.
Le comportement est trop arrogant, il est souvent interventionniste et troublé.
Type de plainte
C?té boulot, elle ne travaille pas satisfaction; de l'autre c?té de s'acquitter de son mandat, des grimaces, on pense que tu vivras passive.
Le patron pense que vous êtes des interférences, raleur, collègues pensent que tu es difficile, les résultats de la mise à jour, une augmentation de la possibilité d'être quelqu'un d'autre dois aller, vos plaintes seulement "innocent".
6, type de Buffalo
Pour toute demande, tout sourire satisfait.
Quelqu'un te demander de l'aider, tu as toujours été lache de travailler pour soutenir leur travail, main tombe a d? en outre des heures supplémentaires.
- tu pour d'autres affaires beaucoup de sacrifices, mais rarement apprécié, derrière vous est inutile honnête.
Au lieu de s' exprimer devant les dirigeants, ils ont d? rentrer chez eux et s' exprimer.
Ces six mauvaises mentalités de travail se caractérisent par l 'incapacité de gérer correctement leurs relations avec les autres et par le manque de confiance en soi, ce qui nuit à l' Initiative subjective.
- Related reading
- Association des Chambres de commerce | La Dix - Huitième Foire Internationale Des Produits Laitiers De Chine (Grand Lang) Aura Lieu Le 2 Novembre.
- Thèmes proposés | La Finale Du Concours National De Dessin De Costume Des étudiants A été Couronnée De Succès.
- Je veux des explosifs. | Quelle Est L 'Amélioration De La Demande Après La Reprise Des Négociations Sino - Américaines?
- Attirer des capitaux | Quand Le Changement A Commencé, Une Industrie De L 'Habillement Prometteuse Du Henan Se Formait.
- évolution du marché | Les Possibilités D 'Augmentation Des Prix Du Coton Ont Commencé à Se Multiplier Avec Le Ralentissement Relatif Des Transactions Commerciales Récentes.
- Actualité | C 'Est Loin, La Teinture Intelligente?
- évolution du marché | Les Matières Premières Hurlent, Courent Des Risques, Tricotent, Achètent, Ratent Le Meilleur Moment?
- Chaussures | Pike Publishing Global First - 3D Printing Life Shoes Implementing 3D Printing Technology Révolutionnaire Percée
- Foutaises. | Life Little Common Knowledge: The Correct Lavage Of T - Shirts For Men
- Info | Chanel A Aussi Ouvert Un Magasin De Chats Pour Lancer Toute Une Série De Parfums Et De Produits De Beauté.
- Dix Techniques De Communication Interpersonnelle.
- Qui Va Vous Promouvoir?
- Saint - Yeni Le Lancement De Tous Les Ordinateurs En Sous - Vêtements Sans Couture Pour Cause D'Inquiétude
- Comment Un Col Blanc Peut - Il être Discret?
- 晉升，走好職位補缺的妙棋
- Stratégies De Promotion
- 五招教你怎樣不在工作中生氣
- 影響晉升的壞習(xí)慣有哪些?
- Loi D 'Extension Dans La Lutte Des Bureaux
- 12 Coup Vous Apprendre à Monter