Avant de commencer un travailLeadershipEnsemble, nous avons négocié les étapes de mise en oeuvre, laissez le leader vous aider à voir si vous allez commencer à mettre en place des problèmes et des risques.Il faut que les dirigeants sachent ce que vous allez faire, surtout là où il est plus difficile ou plus dangereux de le faire, que vous posez des questions et que vous leur proposez des solutions pour voir si les dirigeants sont mieux placés.MéthodeJe vais t 'aider à traverser une petite crise.

Les principales taches et l'Organisation de chaque phase sont bien organisées et communiquées aux dirigeants.Chaque fois qu'un projet plus important est mis en ?uvre, il s'emploie activement à informer le chef de file au cours de la phase critique et, même si le processus se déroule sans heurt, à lui faire un résumé des principaux événements.

En cas de problème, il faut d 'abord trouver plus de deux solutions, puis chercher sa propre solution pour communiquer avec les dirigeants.Chaque fois qu 'il s' agit de choisir un chef qui soit plus sobre et moins irritant, il ne s' agit que d' un aspect important.DifficultésPour lui faire comprendre le contexte difficile.Quand il entendra parler des maux de tête, dis - lui que tu as deux options, qu 'il en aura facilement une sur deux.Il a une meilleure compréhension de la difficulté de votre travail, de la fréquence de votre apparition, de votre professionnalisme et de votre attitude et de vos compétences pour résoudre les problèmes de manière proactive.

Après l 'achèvement du projet, contactez le patron de fa?on active pour vérifier s' il n' y a pas de problème entre les éléments.N 'attends pas que le patron découvre un petit problème, que tu viennes à ta recherche, que tu aies peur de ne pas reconna?tre.Quand il y a un problème, c 'est l' attitude qui compte le plus, c 'est la bonne attitude, c' est toujours le problème qui se résout et chaque dirigeant défend ses subordonnés.Je ne suis pas hésiter à vous faire savoir ce numéro de ce premier petit ami d 'aller, tout simplement parce que, beau est des ressources partagées dans le monde, comment il peut être occupé par une personne!

5, calmez - vous, quoi qu 'il arrive, rappelez - vous que la colère pour le travail ne vaut pas la peine, la colère pour le corps est irrempla?able.