Tu n 'es pas une ?le isolée, Tu maintiens les gens entre eux.

Six types de dép?ts émotionnels.

Connaissance des autres

Seule la connaissance et l 'acceptation sincère du bien et du mal de l' autre peuvent améliorer les relations entre eux.

Pour être connu, il faut d 'abord

2. Note Bar

Des sections semble insignifiant, tels que la négligence de politesse, gaffe par inadvertance, les dép?ts en consommation d'énergie compte plus de sentiments.

3. Engagement

Même si l'objectif environnemental ne permet pas, je suis toujours le meilleur des promesses, le savoir, ne peut pas être.

4. Clarifier souhaitée

Tous les problèmes des relations interpersonnelles, source

Au début de la relation a commencé, il est clair que la compréhension mutuelle, attends.

5. L'intégrité

Il n 'y a pas de courtoisie derrière le dos, c' est la meilleure manifestation de sincérité et d 'intégrité.

Peut - on traiter une personne avec amour et toujours honnêteté aux yeux des 99 autres.

Avoir le courage de s' excuser

Les excuses sincères sont positives, mais l 'habitude est souvent per?ue comme un manque de sincérité et devient négative.

Relations humaines

Mieux vaut se consacrer à l 'homme que de tenter de sauver le monde.

Parce que les services collectifs sont loin d 'être suffisants pour établir des relations personnelles, il faut renforcer la personnalité.

Compétences de base en relations humaines

Si tu ne parles pas des autres, les autres ne te jugent pas.

Ne critique pas, n'accuse pas, ne se plaignent pas

Le félicite et remercie sincèrement

L'essence de la plus grande force motrice: "espoir d'importance.

"Un flatteur, c'est à dire à quelqu'un, c'est comment quelqu'un.

Le désir de déclencher d'autres esprits

L'ouverture avant de poser la question: "Comment je vais laisser cet homme veut aller à ce truc?"

Ou est la seule fa?on de l'influence de la personne, c'est la mention de leurs besoins, et qu'ils savent comment gagner.