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The Four Basic Management Thoughts In The Fight Owner Game

2010/12/28 16:13:00 176

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Modern Enterprise Administration Thought

Parfois, mes amis, un peu de petits propriétaires, les frais de scolarité, a perdu la sagesse, il n'est pas utile de réfléchir sur les mystères, efforts réussir, pour apaiser un traumatisme psychologique.

Tout a son chemin, de réfléchir attentivement, "

Jeux

"En fait, il implique également de nombreux

L'entreprise moderne

Gestion administrative

Il y en a au moins quatre:

Intérêts

Un, il n'y a pas de l'ennemi seulement éternelle.

"Propriétaires" confirme le Premier Ministre britannique pendant la Seconde Guerre mondiale Churchill une phrase célèbre: il n'y a pas de toujours amis, pas d'ennemis permanent, mais toujours des intérêts.

Trois personnes, godet, godet, godet et de propylène, et parfois d'armure.

L'émotion de fondu, l'intérêt évident.

La situation ne change d'intérêts, c'est la base réelle coopération politique ou commerciale inchangée.

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Lutteur

The difference between the Big Boy, and the difference between the Advanced Sub - job.

L 'unité est un gros fant?me, l' adjoint est un gamin.

Grand fant?me n'est pas tout, mais tout personnellement tabou, comme la clé de la prise de décision au cours de la période de temps de crise aptitude remarquable est sage.

IMP est petit, doivent, à tout moment, de comprendre le r?le directeur par sa propre identité, normal, ne doit pas arrogant, le c?ur doit être lu permanent grand fant?me, seul le fant?me de voyage, peut - être grandiose de c?té.

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Cadres moyens

Les cartes ne sont pas bien structurées, les cadres moyens sont les plus importants.

Décision structurelle.

Les cartes ne sont pas de taille, les mauvaises cartes peuvent aussi donner de bons résultats; les gens ne sont pas très bons, le plus important est de se tenir à l 'aise.

Même s' il y a de gros gamins dans la main, il ne faut pas oublier que la plupart des perdants sont issus de la structure des cartes qui n 'est pas raisonnable.

"2", "a", "des cadres de niveau moyen K" est important, la bonne décision à leur créativité en l'absence de cadres de niveau moyen ou ne sont pas efficaces, dirigeants de plus de plus en plus mauvaise idée.

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Endurer

Il faut prendre d 'urgence le temps de faire qch.

En cas de crise politique, il faut garder l 'esprit lucide, soigneusement planifié et faire des petits projets.

Il n 'est pas non plus souhaitable de frapper un serpent de sept centimètres, d' user d 'un excès de patience, d' hésiter, de faire des erreurs dans un avion de combat.

Faire preuve d 'urgence de patience, se concentrer sur la proportionnalité, prendre des décisions décisives, agir de fa?on opportune, c' est gagner.

L 'homme est ce qu' il cache...L 'homme est ce qu' il fait: un misérable petit tas de secret!