Trois Principes De L 'Ancien Lieu De Travail
Il y a longtemps sur Internet que les gens modernes parlent de travail et de travail.Lieu de travailTrois attitudes.Il y a trois figures: i) le confort de travail, peu importe le montant de l 'argent; ii) la réutilisation, peu importe le peu d' argent; iii) Le salaire élevé, un peu d 'amertume peu importe!
C 'est une co?ncidence qu' il y ait aussi un passage de Mengzi.Au travail.Dialogue
Chen Zi dit: "Comment un homme de l 'Antiquité peut - il être un ma?tre?"Mengzi dit: trois, trois.Saluez - le avec courtoisie, et dites ce que vous direz; la politesse ne faiblira pas, et la parole fera ce qu 'elle fera.Deuxièmement, si la courtoisie n 'est pas respectée, la courtoisie s' en va.La faim ne sort pas de la porte.Je n 'ai pas honte que mon grand homme n' ait pas pu suivre sa voie, et qu 'il n' ait pas pu dire la même chose, qu 'il ait faim sur ma terre."Il est possible d 'en souffrir et de ne pas mourir."
CHEN Zheng demande à Mengzi.EmploiMengzi lui a dit que trois à trois.
Tout d 'abord, si le patron vous respecte et vous obéit, bien s?r, c' est un leader de première classe, il faut bien faire et ne pas décevoir les attentes et les désirs de la famille; S' il vous pla?t à première vue, mais en fait, votre Conseil et votre travail n 'ont pas été pris au sérieux, il n' y a pas grand - chose à attendre.Il vaut mieux ne pas attendre qu 'on parle.
Deuxièmement, bien que le patron n 'ait pas écouté et n' ait pas approuvé son plan ambitieux, il a toujours été poli avec lui - même, comme invité d 'honneur, ce qui peut également se mélanger.Une fois que l 'attitude est aussi froide, il faut s' amuser un peu et s' en aller le plus vite possible.
Troisièmement, si vous êtes un parent pauvre, ou si vous n 'avez pas de nourriture ou d' habillement, vous devez accepter à contrec?ur de prendre un emploi pour quelqu 'un de votre genre, qui vous aide à trouver un emploi.Ne te plains plus jamais de quelqu 'un, mais sois honnête avec toi.
La réalisation de tout ce qui se passe dans le monde exige un compromis entre les impératifs et les possibilités.Il y a toujours une distance entre l 'idéal et la réalité.La satisfaction est un critère très personnalisé, mais l 'impuissance est un sentiment général qui est ressenti par la majorité de la population pendant la plupart du temps.Il n 'y a pas de meilleur.Donc, localiser, ne pas escalader, l 'intérêt et l' adéquation sont le meilleur travail!
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