? près de 20 millions de personnes travaillent dans l 'industrie textile nationale, dont 80% sont des travailleurs agricoles, qui occupent la plupart des emplois les plus élémentaires.La pénurie de main - d '?uvre qualifiée est devenue un obstacle majeur à l' essor de l 'industrie textile.La société tout entière s' intéresse désormais à la formation de haut niveau, mais la formation des techniciens dans l 'industrie textile n' est pas assez pauvre! ? a déclaré Xu Yuan Kun, Vice - Président de l 'Association chinoise des industries textiles, lors d' une conférence de presse sur le concours national de compétences professionnelles des traducteurs dans l 'industrie textile, 2011.

Un tiers des textiles et des vêtements sur le marché mondial sont fabriqués par des travailleurs chinois du textile.Produits textilesLa moitié est originaire de Chine, en tant que pilier traditionnel et important du secteur de la production civile,TricotL 'industrie est typique de l' industrie à forte intensité de main - d '?uvre, a un grand nombre de travailleurs.Mais la Chine est encore loin du ? pays du textile ?, ce qui s' explique en grande partie par la faiblesse de la formation du personnel, ce qui entra?ne une grave pénurie de techniciens.

Xu kunyuan estime qu 'avec l' essor de l 'industrie du tricot, la demande globale de compétences est de plus en plus forte.La principale raison de la grave pénurie de techniciens n 'est pas le faible niveau de traitement, mais l' idée erronée selon laquelle ? travailler dans une usine est inférieur à la moyenne ?.? en fait, les étudiants ne sont pas mieux payés que les techniciens de première ligne, et beaucoup d 'entre eux sont mieux payés que les ingénieurs. ?

Il a estimé que la tache de formation des techniciens et des techniciens était très difficile.B) Les entreprises doivent accorder une attention particulière au bien - être des travailleurs, renforcer la formation des travailleurs migrants et s' efforcer de créer un cadre technique stable, et les organisations professionnelles doivent renforcer l 'orientation et la promotion de la formation des travailleurs, créer un climat social favorable et améliorer le statut social des techniciens.

? à l 'heure actuelle, il n' y a guère de formation professionnelle dans l 'industrie textile, l' enseignement supérieur n 'est pas adapté aux besoins réels et l' enseignement à distance des travailleurs est très faible, et les organisations professionnelles devraient jouer un r?le actif dans le renforcement de l 'encadrement de la Formation des travailleurs. ?Xu Kun Yuan.

China tricot AssociationMain - d '?uvre intensiveL 'industrie est une importante exportation de main - d' ?uvre rurale.Les concours de qualification professionnelle permettent aux techniciens gagnants d 'affirmer leurs compétences professionnelles et de donner aux travailleurs agricoles une racine urbaine, ce qui permet à un plus grand nombre d' entre eux de réussir leur transition sociale des zones rurales vers les zones urbaines.