「全國紡績業(yè)界の従業(yè)員は2000萬人近くで、その80%は農(nóng)民工で、彼らの大部分は最も基礎(chǔ)的な普通労働者の職場に従事しています。

一定の技能を持っている技師の職位は欠けていて、肝心な職位の技師は半分以上欠けています。

今は全社會がハイエンドのトレーニングに熱中していますが、紡績業(yè)界の技術(shù)訓練はとても少ないです。

紹介によると、世界市場の三分の一の紡績服裝は中國紡績従業(yè)員によって生産され、全世界で

許坤元氏は、ニット産業(yè)のレベルアップに伴い、人材に対する総合的な技能要求もますます高くなっていると考えています。

技師が深刻に不足している主な原因は待遇が低いことではなく、社會には「工場で働くと人が低い」という誤った観念があるからです。

「実は大學生の給料は現(xiàn)場の技術(shù)者より高くないです。多くの高級技術(shù)者の給料は技師より高いです?！?/p>

彼は現(xiàn)在直面している技術(shù)者や技術(shù)者の育成任務(wù)は非常に困難であると考えている。

技術(shù)者が不足している問題を根本的に解決するには、地域構(gòu)造の調(diào)整を行い、産業(yè)チェーンの中で労働集約的な部分を中西部地區(qū)に移転し、安定的な労働者チームを形成しなければならない。

現(xiàn)在、紡績業(yè)界には専門的な職業(yè)技能訓練がほとんどなく、高等教育と実際の需要が逸脫しています。従業(yè)員の遠隔教育も非常に弱く、業(yè)界組織は積極的に役割を発揮し、従業(yè)員研修に対する指導を強化するべきです。

許さんは元さんに言いました。

中國ニット協(xié)會の楊世浜會長は