Ces derniers jours, les journalistes ont appris de la 361u (Chine) Ltd qu 'elle avait désigné octobre / novembre ? mois de formation d' entreprise ? et que, dans le cadre d 'un système global de formation, elle avait organisé successivement des activités de formation à l' entrée de nouveaux employés, de formation à La sécurité incendie, de formation à l 'intention des directeurs de cours et de vulgarisation à l' extérieur des cadres moyens et supérieurs.

Selon le Directeur général des ressources humaines de l 'entreprise, Hou Chaohui, ce mois de formation a pour but d' améliorer la qualité globale du personnel, de faire de l 'entreprise une organisation d' apprentissage et de fournir un solide appui humain au développement durable de l 'entreprise.

Grace à la formation, a fortement encouragé le moral du personnel et a insufflé vie et dynamisme au développement de l 'entreprise.