最近、記者は三六一度（中國）有限公司から10、11月を「企業(yè)トレーニング月」と定め、システムの全面的なトレーニングシステムによって、すでに新入社員の入社訓(xùn)練、消防安全訓(xùn)練、組長養(yǎng)成及び中層管理人の屋外開拓などの活動を相次いで組織しました。

同社の人的資源総監(jiān)の侯朝輝氏によると、今回の研修月は従業(yè)員の総合的な素質(zhì)を向上させることを目的として、會社を?qū)W習(xí)型組織に構(gòu)築し、會社の持続可能な発展のために堅(jiān)固な人材サポートを提供する。

研修を通じて、従業(yè)員の士気を大いに鼓舞し、企業(yè)の発展に活力と活力を注ぎ込んだ。