Lieu de travail

Sur le lieu de travail, les femmes portaient des vêtements masculins et se montraient plus masculines que les hommes - elles voulaient travailler comme les hommes pour décider de la victoire plut?t que parce qu 'elles étaient vulnérables et qu' elles s' effor?aient donc d 'éliminer leur féminisation.

Ces femmes, qui se sentent peut - être conscientes de la partie de leur féminisation, portent des costumes stricts pour se cacher et, si elles quittent le lieu de travail, se libèrent de leurs restrictions et deviennent très féminisées.

Par conséquent, choisir le même vêtement que celui de l 'homme est une personne passionnée par le travail, très motivée par l' esprit d 'entreprise, forte de ses propres idées et de son sentiment de rivalité avec les autres, mais qui n' est pas coordonnée et peut facilement entrer en conflit avec les gens.

En outre, les personnes qui portent habituellement des robes et des vêtements féminins au travail se considèrent comme des femmes qui travaillent et qui, dans certains cas, utilisent activement leur identité féminine.

Elles ont la caractéristique de calculer l 'ensemble de l' événement de manière calme et approfondie afin de survivre, contrairement à ce qui se présente en apparence, et peuvent être considérées comme des hommes subconscient.

Avec une belle montre un malaise intérieur

En fait, il y a le sentiment et l'isolement de la personne, le sens de cette division, connu sous le nom de "l'image du corps de limites".

La limite la plus élémentaire étant la peau, le vêtement devient la limite, de sorte que le vêtement peut être qualifié de "deuxième peau" et que l 'on s' habille toujours en essayant de masquer le corps nu, mais souvent parce qu' on choisit le vêtement, on expose l 'intérieur à l' extérieur.

Le professeur de psychologie de la faculté de sociologie humaine de l 'université de Mumbai au Japon, Shigemitsu Tanaka, a estimé que si les limites sont faibles, il est difficile non seulement de se sentir différent des autres, mais aussi de ma?triser les distances avec les autres, et donc de communiquer avec eux, car il est très peu probable de respecter ses propres frontières avec le monde extérieur.

Ceux qui veulent renforcer leur sens des frontières portent des vêtements distincts de ceux des autres.

En outre, avec l 'amélioration des vêtements et de l' intimité de la peau, on peut renforcer ce sentiment de limite, la confiance en soi, les femmes qui portent des habits de beauté et de beauté qui répandent le go?t de la femme partout, et les femmes qui se déshabillent risquent de tomber dans l 'inquiétude d' autrui.

Les personnes qui ne sont pas à la mode et qui peuvent ma?triser leur propre rythme, d 'une part, défendre leurs valeurs et, d' autre part, avoir de meilleures relations.

Et quelqu'un a touché plusieurs fois après environ à partir de vêtements peut savoir qu'elle aime les couleurs.

Une personne de couleur aime clairement montré un caractère, on peut voir qu'il espère devenir qui, espère que les autres pensent qu'il ".

Comme de couleurs vives, généralement ou gai, de santé ou de passionné, égocentrique, aime porter du blanc, noble et pure, dans le subconscient, avec une indifférence, donne une sensation de distance, et ainsi de suite.

Le roi de l'apogée de la psychologie de l'Académie des sciences de chercheurs, de couleur par la vision de la personne.

La longueur d'onde de la lumière de différentes couleurs par différents lorsque l'oeil humain en contact avec différentes couleurs, une association avec le cerveau de réflexion n'est pas la même chose.

"Couleur en froid avec chaud, l'effet de porter des vêtements de couleurs différentes.

Alors les gens à choisir des vêtements de couleurs, sont, pour la plupart, projection ou inverse le coeur. "

Apprendre à voir quelqu'un d'autre robe, ce qui permet de faire une "porte", d'économiser beaucoup d'ennuis inutiles pour vous.