Au cours des cinq réunions de la CCPPC, les membres de la Commission ont formulé des recommandations sur la transformation actuelle de l 'industrie textile.Kim Jianhua, membre du Comité national de coordination politique et Directeur général de la société de tailleurs de perromont à Shanghai, a déclaré lors de la table ronde que la conception de nos produits dans l 'industrie textile se fait généralement dans des villes de première ligne comme Shanghai, alors que la transformation sur le terrain et la vente nationale.à l 'heure actuelle, il n' y a pas de marque nationale de vêtements de haute qualité et de longue date, principalement parce que l 'industrie textile est une industrie à forte intensité de main - d' ?uvre, l 'importance de la quantité et la qualité de l' excellence.Certains des chefs d 'entreprise qui gagnent de l' argent dans l 'industrie textile préfèrent souvent se tourner vers les secteurs de la finance, de l' immobilier, etc.

En outre, Kim Jianhua a indiqué qu 'à l' heure actuelle, de nombreuses usines textiles n 'étaient pas en mesure de le faire, principalement en raison de la flambée des prix des matières premières et de la forte augmentation des co?ts.Deuxièmement, le co?t de la main - d '?uvre augmente, les anciens ouvriers craignent d' être licenciés et, à leur tour, les patrons craignent de voir les ouvriers et de ne pas démissionner.Les co?ts de main - d '?uvre sont élevés, y compris les dortoirs, les installations, etc.AspectLes investissements ne cessent de cro?tre.En outre, il y a un lien entre l 'absence de personnes dans les secteurs à forte intensité de main - d' ?uvre et les perceptions de certains travailleurs, dont beaucoup estiment qu 'ils ne se développent pas, ce qui suppose un changement d' attitude.Si les usines ne parviennent pas à recruter du personnel, cela entra?nera une baisse de la production, voire la fermeture, et une baisse des exportations.

Kim Jianhua a proposé que le moment soit venu de résoudre trois contradictions, d 'abord entre les services et l' industrie manufacturière.

Deuxièmement, gérer la production et la qualité des relations, il faut travailler sur la qualité des produits, par exemple, les hommes étrangers de vêtements de marque jeania a bien développé, le patron de jeania m 'a dit qu' ils ne produisent pas beaucoup.à l 'étranger, un certain nombre d' histoires anciennes de la marque de vêtements de parler de l 'histoire de la marque, l' ambiance culturelle est forte.C 'est comme si notre usine de textiles donnait l' impression à des étrangers.Royaume - UniComme les Américains, comme les nouveaux riches.Il est donc urgent d 'améliorer la qualité de l' industrie textile et de développer la culture de marque.

Troisièmement, la spécialisation et la diversité des relations, le textile et l 'habillement ont de nombreuses catégories de détail, il existe maintenant plus de 100.000 usines de vêtements dans tout le pays, mais il est rare que l' on puisse trouver la ventilation des catégories, la production et la recherche de la qualité des entreprises.

Yang minde, Vice - Président du Conseil d 'administration du Groupe de Hong Kong et membre du Conseil national de coordination politique, a déclaré: ? l' occupation étrangère des marchés par la technologie nous permet de faire appel à la science et à la technologie.Dans le cas d 'une chemise blanche, l' ancien tissu était fabriqué avec de la pate et des fibres artificielles.Mais maintenant, l 'application de la nanotechnologie, la matière première étant le coton de qualité du Xinjiang, évite le jaune de la chemise, qui est directement lié à la technologie. ?

En outre, yaminda pense qu 'on est dans l' industrie textile.Voilà.Les industries traditionnelles devraient être transformées, la compétitivité traditionnelle dans le secteur manufacturier étant assurée par une main - d '?uvre bon marché, et les industries à forte intensité de main - d' ?uvre exercent une forte influence sur les travailleurs étrangers.