Le 22 septembre, au Siège de la pierre de démarrage aokang mille cent jours "critique", décision du 22 septembre au 31 décembre, pour "l'action de 100 jours en", de la cérémonie de lancement, départements et les services ont signé "livre" la responsabilité cruciale, pour la tache et la responsabilité cruciale expressément demandé.

Selon le sens d'action de 100 jours d'assaut, les fonctions de services pour l'évaluation normative, l'accent mis sur l'amélioration de l'efficacité du Bureau.

Pour les unités d 'exploitation, l' accent est mis sur l 'évaluation des bénéfices.

La croissance globale permet d 'obtenir des gains d' efficacité.

La cérémonie d'ouverture, le Président de l'International aokang souligne que le monde le changement est la seule constante de la situation économique, le monde a changé, le modèle de développement industriel a changé, les concurrents ont changé, l'environnement de la société de gestion a changé, ce qui exige de tous les vendeurs de changer d'idée: commence à devenir, à partir de l'idée commence à devenir, depuis le début de l'opération changer, réveille t?t trente jours de plus de trente ans.

Il a demandé à partir du siège à un terminal de vente doit être effectuée à l'innovation, en particulier à partir de trois aspects: la simplification de la gestion et de renforcer le contr?le, améliorer la capacité de fonctionnement intégré à tous les niveaux du personnel.

Dans le même temps, il espère que des idées innovantes de la compagnie de gestion du personnel, le mode de pformation de commercialisation, d'élaborer des mesures d'incitation raisonnable, afin de garantir la réussite de la mise en ?uvre des objectifs de développement de la société tout au long de l'année et de la stratégie annuelle.

Il est entendu que la Chine

Après extensive depuis plus de 30 ans de développement rapide, est actuellement dans la période de pition, n'est pas seulement le résultat de cette pformation de leur propre développement, il ne doit pas l'influence de facteurs externes.

La crise financière n 'est pas encore résolue,

En même temps, les entreprises doivent faire face à une augmentation des co?ts des facteurs, les entreprises de la c?te sud - est de la Chine subissent des pressions plus fortes et les entreprises de l 'intérieur sont relativement stables.

En réponse, Wang zhengtao, Président du Conseil d 'administration d' oconville international, a déclaré que, bien que l 'environnement du marché ne soit pas optimiste cette année, tant que "l' innovation du changement, un pas avant les autres, plus proactif et plus dur que les concurrents, il sera possible de saisir l 'avant - garde du marché, plus loin que les autres!

Les entrepreneurs estiment que, pendant la période d 'ajustement de l' environnement économique, les entreprises plus efficaces et plus performantes peuvent se rendre plus loin grace au changement et à l

En ce moment, O'Connell a pris l'initiative de réforme, afin de répondre aux défis du marché positif "de 100 jours en" action entreprise de guidage de la direction de développement du marché, de la planification et de l'investissement et de la production de former correctement, plus équilibré et plus d'efficacité, de modèle de développement plus dynamique pour l'énergie est positive pour le développement de l'industrie, et reflète pleinement le aokang

La détermination de changer et d 'innover.