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Le projet de construction conjointe de Shanghai a) href = "http: / / m.pmae.cn / News /" i) Textile Machinery "/ a > présenté par Chen ruiliang, un employé de la société Limited, intitulé" Work for Safety in assemblage and pport "a été sélectionné comme une ? idée d 'or ? par le Syndicat des machines et des appareils et publié comme ? excellent résultat de l' édification d 'une culture de la sécurité dans l' entreprise électrique de Shanghai 2013 ?.

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"P" > Il est entendu qu 'en mai de cette année, afin de mieux co?ncider avec le lancement du mois de la sécurité, la société Shanghai Textile and Machine Co., Ltd a lancé un appel d' offres pour la rationalisation de la "sécurité je vais être en sécurité" auprès d 'un grand nombre de ses employés.

Activités menées au cours de la période, les travailleurs ont des conseils et des suggestions, sur de nouvelles mesures de gestion de la sécurité.

La société a re?u de la sécurité des travailleurs. Les suggestions raisonnables à l'article 19, les problèmes de sécurité dans les zones de production y ont fait des observations et des recommandations pertinentes.

Les recommandations portent sur de nombreux aspects tels que l 'élimination des risques en matière de sécurité et l' amélioration de la gestion de la sécurité de la production.

Parmi ceux - ci, le projet de rationalisation proposé par l 'employé Chen ruiliang, intitulé ? Making Good work < a href = "http: / / m.pmae.cn / News /", < http: / / m.pmae.cn / News / > et / ou "Safety Work in the assemblage of bancs in Transport", a été sélectionné et publié en tant que "Golden point" par le Syndicat des électromécaniques et électriques.

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< p > < strong > Jinlun stock annuel de démarrage "l'automne des" activités < / strong > < / p >

< p > pour promouvoir les valeurs de la société, la mise en ?uvre de la promotion des initiatives de soin personnel Jinlun Ke Chuang Co., Ltd, l'Union a lancé l'année 2013 "l'automne étudiant".

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"P", "l 'aide à l' automne d 'or" est un projet de bienfaisance qui a pour but d' aider les élèves de Columbia à terminer leurs études avec succès, reflétant ainsi l 'intérêt de l' entreprise pour la scolarisation des enfants des travailleurs en difficulté.

Depuis longtemps, la société a mis en place des activités d 'aide à l' automne en tant que soins aux employés, la création d 'entreprises harmonieuses dans les relations de travail pour le travail, a créé un mécanisme de travail normal.

Le programme couvre des universités, des lycées, des étapes et des étudiants au collège de l'école primaire de financement pour les travailleurs, l'objet difficile dans l'Union et d'archivage pour accident du travail, très malade, et ainsi de suite d'accidents causés par des enfants de familles économiquement défavorisées.

Par l'intermédiaire de l'organisation syndicale de l'audit, le Congrès collectif des membres du Bureau de la discussion, l'aide de six des enfants de travailleurs, y compris les 3 bits, les étudiants de l'Université de 1 bit, un étudiant du lycée, avec un total de pupille, donner au paragraphe étudiant près de millions de yuan, l'Union a mis l'octroi des bourses à des mains de destinataires.

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< p > < strong > Shanxi hongji développer d'excellentes performances de formation en gestion < / strong > < / p >

< p > afin que tout le personnel des entreprises de mieux comprendre des critères de gestion de performance de l'excellence, l'expérience d'apprentissage et procédé perfectionné pour la gestion de la qualité, l'amélioration continue de la qualité de la qualité, de service, d'améliorer la gestion, la récente, Shanxi hongji Technology Co., Ltd a organisé une formation efficace de la performance de l'excellence de la gestion pendant 8 jours.

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< p > la formation a été divisée en deux tranches, l 'une comprenant le personnel des centres administratifs, des centres de commercialisation, des centres techniques, des centres financiers et tous les membres de leur personnel fonctionnel et de leur personnel d' encadrement; l 'autre le personnel du Département de l' assemblage, du Département des services d 'ingénierie, de la direction, du chef de classe, du personnel de base et des centres de production, < http: / / m.pmae.cn / News / > et le personnel d' appui à la production / a > et le personnel d 'encadrement.

Cette formation, qui se déroule tous les jours de 17 heures à 19 heures dans la salle de conférence du deuxième étage de la société, s' articule autour du prix de la qualité décerné par le maire et des critères d 'évaluation de l' excellence.

Au cours de la formation, tout le monde a fait preuve d 'un grand enthousiasme, s' est préparé, a été présent en temps voulu, a écouté attentivement et a créé un climat et un environnement plus favorables à l' apprentissage et à la formation.

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