< p > l'usine de feu récemment se produit de fa?on continue, l'accident et de l'effondrement de batiments entra?ne le Bangladesh, les travailleurs en grève le Cambodge et dans d'autres pays.

De mauvaises conditions de travail local et de bas salaires, mais que les travailleurs ne peuvent pas rester de la vie quotidienne.

Afin d'atténuer et de contradiction entre les travailleurs locaux, une augmentation de salaire qui augmente le co?t de production est inévitable.

Les pertes en vies humaines et les accidents ont poussé un plus grand nombre de marques occidentales à réfléchir à leur pratique consistant à réduire les co?ts de production.

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D 'après le rapport du Wall Street Journal, daté du 16 janvier, http: / / m.pmae.cn / News / index U Q.Asp >, Hong Kong Auditing and product inspection agency / a > asiainspection, le Directeur général de Sebastien breteau, de nouvelles études montrent qu' en 2013, les vérifications effectuées dans les usines asiatiques ont augmenté de 61% par rapport à 2013.

Il y a deux mois, les résultats de cette étude ont été publiés dans le cadre d 'un projet lancé par la marque h?nnes & M (Hennes & Mauritz), qui vise à faire en sorte que les travailleurs de la confection de vêtements du Bangladesh et du Cambodge soient suffisamment rémunérés pour couvrir leurs frais de subsistance.

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P > > LIFENG Limited (Li & Fung) a récemment indiqué que les détaillants n 'avaient pas poussé autant qu' auparavant à réduire les co?ts.

Li Feng est une cha?ne Wal - Mart stores Inc.) et Target Corp. Et d 'autres marques occidentales comme les agents d' achat.

Dans son rapport financier du milieu de 2013, la société a indiqué que la tendance à la baisse des prix dans les opérations d 'achat mondiales s' était ralentie cette année; en outre, les accidents industriels au Bangladesh avaient incité l' industrie de l 'habillement à se préoccuper davantage de la sécurité du travail, de la conformité des fournisseurs, du contr?le de la qualité et du développement durable.

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La baisse des prix à la production a été un objectif essentiel des grandes marques, qui ont déclaré qu 'elles souhaitaient économiser des co?ts au profit des consommateurs.

La hausse des salaires en Chine et dans d 'autres régions d' Asie s' est traduite par une ? pition ? dans d 'autres pays, allant du fabricant de cuir Koach Inc., à la société de chaussures crocs Inc., et à la boutique japonaise de vêtements de loisirs (UNIQLO), sous la bannière Fast - Retailing Co.

Toutefois, à la suite d 'un certain nombre d' accidents industriels préoccupants, de plus en plus de détaillants commencent à s' intéresser à la manière dont leur recherche de pratiques peu co?teuses a des répercussions sur la sécurité du travail.

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Et < p > au Bangladesh, Ltd Tazreen Fashions 2012. De l'usine de plus de 100 morts causés par le feu, l'effondrement de l'atelier Rana Plaza l'année dernière a entra?né la mort de plus de 1100 personnes.

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< p > Buller le dit, < a href = "sur http: / / m.pmae.cn / News / index_s.asp" > < / a > détaillant c'est une année de référence.

Il a déclaré que, malgré la réticence, les grandes entreprises commen?aient à accepter les demandes croissantes d 'augmentation des prix émanant des usines.

L 'accord sur la sécurité des usines conclu à la suite de l' accident de la fabrique de vêtements au Bangladesh montre que les détaillants et les marques s s' efforcent actuellement de trouver un équilibre entre les co?ts et la sécurité.

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P > plus de 100 sociétés de confection ont conclu un accord de sécurité juridiquement contraignant pour une p ériode de cinq ans au Bangladesh, qui comprend la société sto?t global Holdings Limited (Esprit Holdings, abrégé "Steel Global"), la société de commercialisation rapide et la société mère Inditex sa, Zara.

Selon le Protocole de sécurité incendie et de construction du Bangladesh (Accord on Fire and Building Safety in Bangladesh) du Règlement, l'engagement de la société de participation audit nécessaires à la rénovation et à payer l'usine de pformation.

Ces sociétés a également dit qu'ils sont les fabricants de ne pas confier à atteindre des normes de sécurité dans la production de fonderie.

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< p > en attendant, une organisation de l'industrie de l'habillement a publié ses sociétés membres sur une liste de plus de 1 500 usines Bangladesh confiée.

Le représentant de l'Organisation, y compris h & M Benetton Inditex et l'Italie (Benetton SPA) et d'autres entreprises.

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< p > intermédiaire h & M toujours au Bangladesh et au Cambodge, les travailleurs de l'usine et de la gestion du personnel de sondage, afin de déterminer s'il est nécessaire de soulever.

H & M responsable du développement durable mondial responsable Helmer Pin (Helena Helmersson) en novembre de l'année dernière, les salaires des vêtements de travailleurs devrait pouvoir se nourrir.

Le porte - parole de la société a déclaré que celle - ci avait également mis en place un projet de surveillance des ateliers visant à assurer des conditions de travail raisonnables et appropriées, y compris des salaires, à ses employés.

Les consultants et les organisations de défense des droits de l 'homme ont déclaré que, malgré cela, l' amélioration des conditions de travail dans les usines restait un combat ardu.

Malgré l 'augmentation du nombre d' inspections dans les usines, seuls 20 à 25% des clients d 'asiainspection ont effectué des inspections.

BRETO a dit que cela co?terait cher et ne produirait pas de revenus directs.

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P > > selon Guo zhanrui, porte - parole du bulletin chinois du travail (China Labour Bulletin) de l 'OIT (Geoffrey crothall), la plupart des entreprises occidentales continuent d' exiger des prix bas et des délais de livraison stricts, ce qui peut obliger les usines à prendre des raccourcis.

Selon les résultats d 'une étude réalisée par asiainspection, les inspections dans les usines indiennes ont plus que doublé en 2013, la Chine a augmenté de 58% et le Bangladesh de 47%.

à expliquer pourquoi l'augmentation de l'usine de vérification du Bangladesh que tout autre lieu lentement le mécanisme dit, plus les détaillants précédemment au Bangladesh de mener un audit.

En outre, une valeur de l'OIT sur la troisième partie de l'audit en question.

郭展睿 dit que ce type d'audit sont une perte de temps.

Les usines sont bien placées pour dissimuler les violations les plus graves des droits des travailleurs, et les enseignants donnent de belles réponses.

Guo zhanrui a déclaré que les autorités locales devaient assumer la responsabilité de veiller à ce que les usines et les détaillants respectent les lois et règlements relatifs aux salaires et à la sécurité.

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< p > < a href = "http: / / m.pmae.cn / News / index_c.asp" > < / a > de l'industrie textile de travailleurs est l'ensemble de la cha?ne de l'industrie du textile et de l'habillement à grande vitesse de la clé de la croissance, la réforme par conséquent l'industrie de fabrication de vêtements est impérative.

La production de l'industrie de fabrication de vêtements présentant une très forte saisonnalité, il est donc nécessaire de la flexibilité du travail selon l'ordre, compte tenu des travailleurs.

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