La force de gain est le principal sujet d 'analyse des investisseurs.L 'analyse de la rentabilité de l' entreprise peut être analysée à la fois par les actionnaires et par la société, c 'est - à - dire que certains indicateurs financiers reflètent directement la rémunération des investissements (appelée ? capacité de rentabilité des actionnaires ?), tandis que d' autres reflètent la rentabilité de l 'entreprise Et n' ont qu 'une incidence indirecte sur les intérêts des actionnaires.

　　AnalyseRentabilité des actionnairesIndicateurs communs

1) Chaque excédent.L 'excédent par actions, qui correspond à l' excédent réalisé par les actions ordinaires de la société au cours de l 'année, est un indicateur important pour l' évaluation de la valeur des actions par les investisseurs.Sa formule de calcul est la suivante:

Chaque excédent = (bénéfices après imp?t - dividendes prioritaires) = dividendes ordinaires émis à l 'extérieur

Pour calculer l 'excédent par actions, il faut déterminer le montant des actions ordinaires.En règle générale, les actions sont calculées sur la base des actions en fin d 'année si elles ne changent pas au milieu de l' année;

2) Taux de rendement des municipalités.Le taux de rendement du marché, également connu sous le nom de rapport de rentabilité, de rapport de prix et de valeur P / E, correspond au co?t supporté par l 'investisseur pour obtenir un excédent unitaire, selon la formule suivante:

　　Taux de rendement= prix du marché par actions / excédent par actions

3) Libby.Le taux de rentabilité du marché est comparable à celui du marché, mais il remplace chaque excédent par un dividende, de sorte qu 'il est généralement plus élevé que celui du marché.

Ben Libby = prix du marché par actions / dividendes par actions

(4 postes)Taux de rémunération des actions ordinaires".Le taux de rémunération des actions ordinaires est le taux de rendement des placements des actionnaires ordinaires.Si la société n 'émet pas d' actions prioritaires, la rémunération des actions ordinaires est égale à celle des actionnaires ou à celle de leurs propres capitaux.Ce taux est naturellement le plus élevé possible.

Taux de rendement des actions ordinaires = (bénéfice net après imp?t - dividendes prioritaires) + taux moyen des actions ordinaires

Taux de rémunération des actionnaires = bénéfice net après imp?t / total moyen des intérêts des actionnaires

5) Taux de rendement des liquidités.Le taux de rendement en espèces est la somme en espèces que chaque actionnaire peut recevoir de la société chaque année, divisée par le prix du marché, qui peut être utilisée pour mesurer la rémunération effectivement obtenue par les actionnaires.

Taux de rendement de trésorerie = valeur de réalisation par actions

　　Indicateurs permettant d 'analyser la rentabilité des entreprises

1) Taux bruts.Dans le secteur de la production de produits de base, le maori représente le solde du produit des ventes, déduction faite des frais de vente.Le taux d 'intérêt brut mesure la part des bénéfices bruts dans le produit des ventes.

Taux bruts = bénéfice brut / revenu des ventes

2) Taux de rémunération du capital total.Ce ratio permet de mesurer l 'efficacité de l' entreprise dans l 'utilisation des ressources dont elle dispose et est le meilleur indicateur de la performance opérationnelle de l' entreprise.Plus ce taux est élevé, plus la rentabilité des ressources économiques est forte.

Rendement total des actifs = rendement des intérêts avant imp?t / total moyen des actifs