J 'ai re?u une lettre d' un stagiaire disant qu 'elle venait d' entrer dans une entreprise et que le patron qui dirige les stagiaires ne se soucie pas particulièrement de lui - même et ne s' aime pas particulièrement pour les autres.

Elle a dit qu 'il n' y avait rien à apprendre et qu 'elle avait donc l' intention de partir plus t?t.

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< p > vu cette lettre, je suis un peu ironique.

Directement un peu, pourquoi le patron doit apprécie particulièrement votre attention à votre amour? Les jeunes d'aujourd'hui, tout le monde est bébé à la maison, mais à la société n'est pas vraiment ?a.

Pourquoi tout le monde t 'aime?

Vous savez, les gens du travail sont des dizaines de millions, le patron est prêt à aimer qui sont ses propres affaires.

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Sur le lieu de travail, si le patron vous aime bien, il y a de nombreux facteurs.

Mais il y a deux points principaux: vos capacités et votre attitude vis - à - vis du patron.

Le lieu de travail est un lieu où il faut parler avec des résultats, peut - être que vous êtes une personne très bien, peut - être en particulier < http: / / m.pmae.cn / News / index \ \ u.Asp > > honnête / a, sincère, peut - être que vous avez vu des fleurs fleuries, mais la cruauté du lieu de travail tient précisément au fait qu 'en l' absence d 'une capacité correspondant au poste, cela signifie un échec.

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< p > Alors, si tu veux laisser le patron, quand un collègue favori, le plus important est d'améliorer la capacité.

Si on peut en faire une conduite de communication, à corriger, et mon collègue, c'est mieux.

Il est presque impossible de compter sur "l 'age, la beauté, le nouveau" pour s' attendre à ce que tout le monde t' aime.

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Pour ce qui est des études sur le lieu de travail / a, < http: / / m.pmae.cn / News / index \ \ u.Asp >, l 'essentiel est de savoir si le patron veut ou non apprendre davantage parce qu' il aime.

Tout ce que tu veux apprendre, c 'est apprendre n' importe où.

Quand vous avez une mentalité d 'apprentissage continu, l' attitude du patron n 'est pas si importante.

Au contraire, si le patron t 'aime trop, il veut que tu sois son ventre plut?t que son bras droit sur le travail.

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< p > un pas en arrière, tu es sensible a entendu < a href = "ou http: / / m.pmae.cn / News / index_c.asp" > < / a > patron ne t'aime vraiment pas, comment faire? Je vous recommande de lire un livre appelé "patron d'alimentation manuel.

Ce livre parle de Posada sur le lieu de travail, je n'aime pas apprendre, mais j'ai lu beaucoup de fois, bénéficié.

Qui représente le patron de divers types, et de nous dire de répondre à leur fa?on, certainement pas pour le patron, mais pour comprendre le patron est quel genre de personnes, ce qui permet de comparer l'efficacité de la communication.

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< p > sur le lieu de travail, la communication est plus important que tout.

Le plus grand problème après 85 et 90, selon moi, c 'est de ne pas vouloir communiquer.

Je ne suis pas hésiter à vous faire savoir ce numéro de ce premier petit ami d 'aller, tout simplement parce que, beau est des ressources partagées dans le monde, comment il peut être occupé par une personne!

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En résumé, il faut être indépendant sur le lieu de travail, surtout quand on est jeune, il faut abandonner l 'idée de "l' honneur exclusif" pour se développer le plus vite possible, devenir une petite star sur le lieu de travail, attirer les gens à t 'aimer plut?t que de rester assis là à attendre.

Tu sais, l'attitude de quelqu'un d'autre pour vous, mais aussi sur ses efforts pour.

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