亚洲AV无码专区国产|日本不卡一级片一区视频|亚洲日韩视频欧美|五月天色网站av|在线视频永久免费|五级黄色视频免费观看性|女人看黄色视频的链接|黄网络在线看三级图片|特级一级少妇亚洲有码在线|日本无码高清免费

Home >

- Patron, Faute De Compétences:

2014/7/4 21:34:00 79

PatronFaute De Compétences

< p > < a href chinois amour = "http: / / m.pmae.cn / News / index_c.asp" > < / a > la dignité, comme pour le Trésor, "vivre un visage, la Déclaration des arbres vivants un morceau de peau ', le patron aime plus de visage.

En tant que supérieur, pour établir l 'autorité, s' il a pris une mauvaise décision ou dit quelque chose de mal, le subordonné signale directement les fautes de son supérieur, sans aucun doute pour contester son autorité, le rend très mal à l' aise.

Je ne peux pas croire un patron aussi généreux.

< / p >


< p > Personne n'est parfait, il y a un patron quand tort.

En ce moment, tu dois faire semblant de ne pas savoir, et ensuite essayer de compenser.

Certaines personnes être franc, dans le ventre de la décharge n'est pas rester quelques mots, dirigeants d'omission a du mal à garder.

< p >


P > une société a organisé une conférence de récapitulation de fin d 'année, et le Directeur s' est trompé en disant: ? cette année, la coopération de l' entreprise s' est encore élargie et a atteint 46 ?.

< / p >


< p > la voix n'a pas diminué, un sous - fifre debout, à corriger le directeur fort sur la scène parle charmé: "trompe! Parle mal! C'est le début de l'année, il a atteint 63."

Tout à coup, le Directeur a rougi de honte et s' est effondré.

< p >


< p > A = href = "http: / / m.pmae.cn / News / index \ \ / C.Asp > < http: / / m.pmae.cn / News / index >

Si l 'erreur n' est pas évidente et n 'a pas d' importance générale, d 'autres ne s' en apercevront peut - être pas.

Ne parlez pas à vos supérieurs en public ou en présence de collègues, sinon vous serez maladroit.

Parce que certains supérieurs, même s' ils savaient qu 'ils avaient tort, ne pouvaient pas se permettre de reconna?tre publiquement que si vous vous battiez à mort et que vous le ridiculisez devant tout le monde, ce n' est que vous qui perdez.

< / p >


< p > et négatif supérieur à sauver la face supérieure à la face inférieure de manière positive.

Si le patron il y a une erreur ou déficience, peut, en cas de un à un, ou après le travail, ensemble de divertissement, un euphémisme lui a proposé, mais faites attention de ne pas être trop souligner, afin de ne pas provoquer de son aversion.

< / p >


S' il fait preuve de mécontentement ou s' il trouve toutes les raisons de se défendre, vous devez arrêter immédiatement et ne pas Rép éter ses erreurs.

< p >


P > Si vous écoutez vos conseils, qu 'il avoue ses erreurs et qu' il s' en soucie, vous trouverez les excuses appropriées pour le justifier, le faire tourner en rond et le réconforter psychologiquement, afin qu 'il vous considère comme un homme de confiance.

< p >

  • Related reading

Maintenir Le Leadership De L'Image, Pour Assumer Leur Part De Responsabilité.

BOSS
|
2014/7/4 21:21:00
25

Efficacité Des Synergies Entre Les Cadres Supérieurs

BOSS
|
2014/7/4 21:08:00
22

Le Point De Vue Du Personnel: Six Comportements Que Le Patron Désapprouve

BOSS
|
2014/7/4 9:50:00
26

Leadership Oral: Basic Characteristics Of Speech

BOSS
|
2014/7/3 21:50:00
20

Principe De La Parole Lors Du Colloque

BOSS
|
2014/7/3 19:53:00
16
Read the next article

Les Entreprises Ont Pénétré De Grandes Perspectives D'Application De Données La Plus Grande Industrie Traditionnelle

Maman dit que l'avenir du monde est monde de données, les données de révolution est impérative.Aujourd'hui, les données ont été infiltré dans le domaine des industries et des fonctions opérationnelles, devenir un facteur important de la production.Face à des ressources de données massives, comment pouvez - vous être plus rapide et l'analyse de l'application d'exploration, ce qui permet de guider l'entreprise de la pratique commerciale?Dans l'industrie, il semble que c