Le premier kan: "maigre" phase

Viens à

Quand c'est vide, avec un dipl?me et n'a pas d'expérience.

Deux ou trois années de travail est la phase la plus "maigre" carrière: Tu n'est pas dipl?més alors "simple", et contrairement à 45 ans d'ancienneté "indépendant", comme dans "une bouteille de mécontentement, d'une demi - bouteille de ballottement", alors tu si de saut pour trouver du travail, Il est concevable que la difficulté.

En ce moment, ne pas impétueux et aveugle, à évaluer les avantages et les inconvénients en considération.

Pas l'audace de saut, mais il est également nécessaire de réfléchir à la manière dont elle peut devenir plus fort! Mais il y a un point peut être soulagé, tu es déjà passé

Trois ans, c'était le résultat d'un moyen de faire sortir, cette fois, c'est vous absolument pas mourir de faim, on peut trouver un travail, mais si tu veux indépendamment l'un de l'autre qui va réfléchir!

De nombreuses personnes dans une société qui sont traités comme des vis, où la nécessité où des clous.

Après 3 ans de travail, tu aurais progressivement dans la phase "professionnel" à moulage, de se familiariser avec la culture de l'Organisation, à savoir l'information, l'établissement de réseaux de relations interpersonnelles préliminaire, après une période de temps, votre "profession de caractère" exposition: Quel est l'endroit où vous spécialité, mais qui est l'endroit où vous manque et tu es entré professionnelle "forme", les phases de rationalisation et de correction de l'orientation professionnelle.

La troisième kan: "professionnel" verrouillage de phase

A ce stade, le travail est sensiblement stable.

Environ 5 ans, avec vous sur les caractéristiques des avantages et des inconvénients et le caractère de plus en plus clair et de l'exercice de la pratique constante de ton petit à petit "professionnel de fa?onnage par phase" à "verrouillage professionnel étage", que "C'est quoi ton domaine de travail?" C'est quand tu as appris a appris la différence de pas beaucoup.

La capacité suffisante, l'expérience de l'expérience, de capacité, cette fois, c'est la clé de la cible sélectionnée, quelle est la chose la plus tard la moitié de sa vie plus envie de faire, vous pouvez faire? C'est ce moment de penser!

La quatrième kan: "cause pionnier" phase

Le choix dans cette phase, nous devons affronter beaucoup.

Environ 10 ans, votre "professionnel" deviendra tout au long de la vie "cause", signifie que tu as commencé de compétences dans la "professionnel étage", le processus de développement de la carrière de l'expérience et à l'accumulation de fonds.

Peut - être que vous êtes encore à ce stade dans votre ? métier ?, toujours en train de courir pour la ? cause de votre patron ?, mais l 'age et l' expérience vous ont poussé à la ligne de départ de votre carrière.

Et tu dois courir, tu dois courir pour toi - même, ta famille commence à te forcer à penser à eux, ta carrière et ton sens de la réussite déterminent que tu dois commencer à penser à toi - même.

Voici plus de nouvelles sur le terrain de travail.

Phase 5: ? carrière sans heurt ?

Avec les articles précédents.

Après 15 ans de travail, vous êtes entré dans l 'année de la confusion, au début de la ? phase professionnelle ? et de la ? phase d' ouverture de la carrière ? vous a laissé des accumulateurs.

Ce dont vous avez besoin à ce stade, c 'est de savoir comment faire en sorte que votre carrière continue de progresser dans le calme.

Au cours de cette période, vous devez constamment observer le marché, comprendre le marché, ne peut pas avoir de relachement, donc vous vous sentez probablement fatigué, très dur, mais vous voyez beaucoup plus, la capacité de supporter la pression, donc vous pouvez aussi jouer.

Les cinq années de notre vie où nous avons travaillé doivent être vécues.

Il y a beaucoup de gens qui ne font pas leur travail pour notre vie, mais même si c 'est le cas, nous l' acceptons avec beaucoup d 'enthousiasme.

Choisissez ce travail et faites - le bien.

Il est donc nécessaire de commencer par un plan de carrière.