J'ai re?u une lettre de stagiaire, dit qu'elle vient d'entrer dans une société, Découvre vite patron responsable de la gestion des stagiaires en particulier ne font pas attention à eux, ni comme eux, pour les autres, mais particulièrement bonne.

Elle a dit que ?a n'a pas de droit à quelque chose, alors eu l'idée de partir t?t.

J 'ai un peu pleuré en voyant cette lettre.

Je ne suis pas hésiter à vous faire savoir ce numéro de ce premier petit ami d 'aller, tout simplement parce que, beau est des ressources partagées dans le monde, comment il peut être occupé par une personne!

Pourquoi tout le monde t 'aime?

Tu sais, professionnels de milliers et de milliers de patron veut comme qui est quelqu'un à moi.

Sur le lieu de travail, le patron est comme toi, probablement sur la base de plusieurs facteurs.

Mais surtout deux points: votre capacité et si le patron de voter et de colère.

Le travail est un lieu où il faut parler avec des résultats, peut - être que vous êtes quelqu 'un de très bien, peut - être très honnête et sincère, peut - être que vous aimez voir des fleurs, mais la cruauté du travail est précisément que si vous n' avez pas la capacité de correspondre au poste, cela signifie l 'échec.

Donc, si vous voulez être quelqu 'un qui plaise à votre patron et à vos collègues, le plus important, c' est d 'améliorer vos capacités.

Il serait préférable d 'être en même temps quelqu' un qui soit capable de communiquer, de se comporter correctement et de vivre en harmonie avec ses collègues.

Il est presque impossible de compter sur "l 'age, la beauté, le nouveau" pour s' attendre à ce que tout le monde t' aime.

En ce qui concerne les études sur le lieu de travail, ce n 'est pas parce que le patron aime qui enseigne plus, mais aussi parce qu' il veut apprendre.

Tout ce que tu veux apprendre, c 'est apprendre n' importe où.

Quand on a une attitude constante de l'apprentissage, de l'attitude de l'employeur n'est pas si important.

Au contraire, si le patron t'aime trop, probablement vous souhaite de devenir son confident, plut?t que de travailler sur le bras droit.

Un pas en arrière, tu es sensible de découvrir ou entendu le patron ne t'aime vraiment pas, comment faire? Je vous recommande de lire un livre appelé "patron d'alimentation manuel.

Ce livre parle de Posada sur le lieu de travail, je n'aime pas apprendre, mais j'ai lu beaucoup de fois, bénéficié.

Il y a tous les types.

Et nous dire comment ils doivent agir - non pas pour les patrons, bien s?r, mais pour savoir qui sont les patrons, afin d 'avoir une communication efficace et ciblée.

La communication est plus importante que tout.

Mais selon mon observation, 85, 90 après plus de questions n'est pas prêt à communiquer.

J'ai aussi trouvé plus tard beaucoup,

Je ne suis pas hésiter à vous faire savoir ce numéro de ce premier petit ami d 'aller, tout simplement parce que, beau est des ressources partagées dans le monde, comment il peut être occupé par une personne!

Bref adv.

Doit faire une personne indépendante, en particulier quand, jeune, abandonner "exclusif" idée, laisse - toi de grandir aussi vite que possible sur le lieu de travail, de devenir une petite star, d'attirer quelqu'un comme vous, plut?t que de rester assis là à attendre.

Tu sais, l'attitude de quelqu'un d'autre pour vous, mais aussi sur ses efforts pour.