Et si je dis tu à envoyer et recevoir des messages de courrier électronique sont à votre patron de le voir, si tu ne crois pas que le ciel s'effondre? Si tel n'est pas le cas, c'est que vous êtes très loyale.

En fait, beaucoup de gens ne savent pas, ou

Vu votre courrier, et que la société ne sera jamais employé à envoyer un avertissement, dit que les échanges de courrier électronique de l'autre, si vous la société bo?te aux lettres à un ami de courrier électronique personnel ou par courrier électronique, avec mes collègues parler de la politique de l'entreprise ou de l'employeur, les yeux grands ouverts, regarde: bo?te de courrier, c'est dangereux.

(1) l'utilisation, votre bo?te aux lettres, tu dois penser à peut - être, quelqu'un est en train de lire ce message, car certaines sociétés vraiment régulièrement vérifier le contenu de courrier électronique (n'est bien s?r pas informé à la situation des travailleurs), je ne sais pas, avant que je le mandat n'est pas aussi, mais j'ai entendu quelques de renommée internationale

Va vérifier régulièrement les messages.

2) le courrier restera toujours

Tu ne sais peut - être pas, même si certains courrier fini tu regrettes immédiatement retiré, peut - être dans ta bo?te aux lettres est déjà n'a pas, à un serveur d'entreprise toujours enregistrer ce message.

(3) par une liaison de pmission temps réfléchir à deux fois: Tu as peut - être par courrier à votre patron de personnel ou des conseils ou système de société de faire quelques remarques, il faut faire attention, ces messages dans un moment important sera le témoignage, et dans de nombreux cas, souvent n'est pas pour vous.

Dans la société je re?ois souvent des messages d'envoi groupé de dr?le, si avant de vous à un collègue d'envoi groupé de ces messages, je vous conseille de ne pas envoyer plus tard.

Parce que vous envoyez souvent ces courriels qui donnent l 'impression que vous n' avez rien à faire toute la journée.

Peut - être qu 'il (elle) a re?u ces courriels a - t - il envoyé ce message à certains dirigeants, peut - être aussi pour faire rire et réjouir les dirigeants, mais les dirigeants ne pensent pas que vous deviendrez quelqu' un d 'inactif aux yeux des dirigeants.