L 'intérêt est le meilleur professeur, tout ce qui l' intéresse est bien traité, sinon, il en va de même pour la vente.

Si quelqu 'un a l' intention de se lancer dans la vente de magasins, ne le considérez pas comme un simple travail, mais comme un jeu intéressant, un moyen de réaliser sa propre valeur, de trouver dans la vente de magasins un nombre illimité de plaisirs et de succès, et de devenir un hobby.

Alors, tu veux être un moment de passion et de la puissance, constamment de creuser leur propre

".

Pour les acheteurs de magasins, nous devons faire face à de nombreux clients tous les jours, mais ne pas avoir peur de contact avec les clients, il faut être diligent avec les clients, être heureux de contacter les clients, profiter de leur refus, 13 \ \ 10 \ \ par une seule chose, la croissance de l 'homme est le résultat de la frustration, de même que l' intelligence de la pratique.

Tu veux devenir un professionnel de ventes, vous devez la vision tempéraments professionnel, seulement délibérée d'observation de devenir une habitude professionnelle, votre

Va améliorer en continu et riche.

Garder un oeil sur chaque c?té client, et procédé de service client par un collègue, avec leur propre vision unique, sérieusement à analyser pourquoi, plut?t que de faire ?a à l'intérieur. Le client veut quoi? Il a vraiment besoin, c'est de quoi? De mes collègues pourquoi traite de fa?on plus

De temps en temps.

Attention, action et activités d'autres fabricants / entreprises, d'apprendre à d'autres pays, ou de réfléchir sur lui - même, ou de prendre des mesures correspondantes.

Si la culture propre sur le client de sensibilité, de constamment améliorer leur compréhension.

Ont leurs propres forces de chaque homme, il y a les choses qu'ils sont bons et, par conséquent, à l'apprentissage, à partir de chaque personne d'apprendre quelque chose de nouveau.

"trois personnes, doit avoir mon professeur", non seulement pour notre expérience riche à apprendre de mes collègues, mais aussi à nos clients d'apprendre à d'autres collègues de l'industrie,

élargir les horizons, les expositions, l 'accumulation de connaissances, l' accroissement des connaissances, l 'amélioration de la perception et de la discernement.

Tout cela peut très bien former le personnel d 'achat pour découvrir la capacité de la clientèle.

L 'intelligence n' est pas acquise du jour au lendemain.

Il faut du temps, de l 'expérience et de l' expérience pour développer la conscience.

En termes relatifs, plus le temps, plus l 'expérience et l' expérience sont longs, plus la ? connaissance ? s' améliore rapidement.

Le personnel d 'achat doit donc continuer à analyser et à résumer, à établir des liens théoriques et pratiques et à construire sa propre structure de connaissances et son mode de pensée.

Puis à former un ensemble de clients et un aper?u de leur propre manière de faire les choses.