Sur le lieu de travail, les dirigeants appellent souvent des gens comme "imbécile" ou "faché" ou "faché", ou "animé", ou "spirituel" plut?t que "malchanceux".

Il est évident que nous cherchons le plus haut niveau sur le lieu de travail pour nous donner de l 'esprit, mais pas tout le monde.Il suffit de faire un peu plus d 'efforts pour que le chef de l' équipe "stupide", "faché", "malchanceux" puisse éviter.

Alors...Lieu de travailIl faut être quelqu 'un de "vivant", "vivant" grace à ses efforts, sans avoir besoin de talent, mais avec le coeur et l' esprit.

Sur le lieu de travail, nous constatons un phénomène intéressant: la plupart des personnes qui ne parlent pas et ne parlent pas mal sont des employés ordinaires de l 'entreprise, la plupart des gens qui ont une bouche douce deviennent cadres moyens et inférieurs de l' entreprise, alors que ceux qui parlent sont des cadres supérieurs de l 'entreprise.

Peut devenir un membre important de l 'entreprise, il y a bien s?r de nombreuses raisons de succès, nous avons lu beaucoup de "trois pouces de la langue" de l' histoire, nous connaissons la force de la "langue des lèvres".

Les yeux sont la fenêtre de l 'esprit, la main est l' instrument de l 'action.Chaque entreprise n 'est pas parfaite, il y a toujours beaucoup de problèmes à découvrir pour résoudre, beaucoup de travail à faire efficacement, mais beaucoup de fonctionnaires sont paresseux, ils ne pensent pas qu' il s' agit de leur propre affaire, ils voient et ne veulent pas faire.Au bout du temps, on a appris à regarder les nuages et à faire tra?ner les choses.Quand le problème a éclaté, non seulement l 'entreprise a souffert, mais aussi souvent un manque à gagner.TalentBonne chance.

En réalité, un homme est trop malin, personne ne le croit.HonnêteOn l 'appelle "stupide".Il en va de même sur le lieu de travail: un homme honnête, le patron le garde souvent à ses c?tés, bien qu 'il offre un travail important, mais peu plastique, de sorte qu' il n 'y a guère de chances de réutilisation; un homme trop rusé, bien qu' il crée des richesses Pour l 'entreprise, pour le plaisir et l' admiration de son patron, mais il est aussi dans la digue.Donc, rassurez - vous, les gens qui gagnent de l 'argent pour leur patron "rusé sans glisser", bien s?r, c' est le patron de choix!

Je suis dans la rivière et le lac.Sur le terrain, qui est vraiment heureux? Qui n 'est pas critiqué par ses collègues? Un article très intéressant dit que le poisson a sept secondes de mémoire et qu' il oublie le passé dans sept secondes.Oui, on ne peut pas oublier tout le monde sur le lieu de travail comme un poisson, mais si on ne se rappelle que la douleur, il suffit de se plaindre, on risque de se faire virer à tout moment et n 'importe où.Parfois, c 'est bien d' oublier comme un poisson à l 'heure et de se débarrasser d' un lourd fardeau.