Après l 'entrepreneurTransbordement illégalLe Sous - traitant a également sous - Traité, le Sous - traitant a accompli son travail sans avoir re?u de Commission.Le tribunal de district de Linshu a récemment conclu l 'affaire en décidant, dans un procès, que l' entrepreneur devait verser à son Sous - traitant un montant de USD 71 400 et des intérêts correspondant à un certain montant de travaux, et qu 'une entreprise de construction de l' entrepreneur devait assumer une responsabilité conjointe et solidaire.

En 2010, Linshu a sous - traité les travaux de construction de l 'usine d' une société d 'engrais à Yang mou.En février de l 'année dernière, Yang a terminé ses travaux et Chen Mao lui a fait une dette.Après un certain nombre de rappels vains, il a saisi la Cour à la fin de l 'année dernière pour demander à Chen et à la société de construction de rembourser les sommes dues au titre des travaux de construction.

　　TribunalL 'article 26 de l' interprétation de la loi applicable à l 'examen des litiges relatifs aux contrats de travaux de construction par la Cour populaire suprême dispose que "l' entrepreneur effectif sous - traite, contrevient à la loi".Sous - traitanceLes tribunaux populaires sont habilités par la loi à juger les personnes accusées.Si l 'Entrepreneur fait valoir ses droits en faveur de l' entrepreneur, le tribunal populaire peut ajouter l 'entrepreneur ou le Sous - traitant illégal à l' affaire.L 'Entrepreneur n' est responsable envers l 'entrepreneur effectif que dans la mesure où le prix des travaux n' a pas été payé. "En tant qu 'entrepreneur, elle est solidairement responsable du règlement de ces impayés.Enfin, la Cour a rendu son arrêt.

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La relation de travail cesse lorsque le salarié atteint l 'age légal de la retraite.Récemment, le tribunal de district de Rencheng de la ville de Jining a statué sur une affaire de ce type et a rejeté une plainte déposée par un employé, Li.

Li un Département de Jining un certain charbon employé.En novembre 2013, Li a été mis à la retraite pour avoir atteint l 'age légal de la retraite.Le 2 janvier 2014, Li a déposé une demande d 'arbitrage auprès de la Commission d' arbitrage des conflits du travail de la ville de Jining, demandant à la Coal 'indemnisation financière de 37 700 dollars pour résiliation du contrat de travail.La Commission d 'arbitrage a déclaré la requête de Li irrecevable le même jour au motif qu' elle ne relevait pas de la compétence du Tribunal du travail.Li a plaidé non coupable devant le tribunal de district de Rencheng.

à l 'issue de l' audience, le Tribunal a estimé que, conformément au paragraphe 2 de l 'article 44 de la loi sur le contrat de travail, le contrat de travail prenait fin si le travailleur commen?ait à bénéficier de l' assurance vieillesse de base conformément à la loi.En vertu de l 'article 46, les cas dans lesquels l' employeur verse une indemnité financière au travailleur ne sont pas couverts.Il n 'y a donc aucune base légale pour que Li demande à la Coal de verser une indemnité financière.En dernier ressort, le Tribunal a rejeté la requête de Li.