Pour encouragerPersonnelEn 2015, l 'indetex a décidé de mettre en place, à compter de l' année prochaine, un système de mesures d 'incitation à l' intention du personnel pour une période de deux ans, sous la forme d 'un dividende de trésorerie qui sera réparti entre le Groupe et 70 000 employés répartis sur 54 marchés, à condition que le personnel bénéficiaire travaille dans la société pendant plus de deux ans.

L 'ensemble du Plan d' incitation est divisé en deux volets: en 2016, indetex versera une prime de 10% des bénéfices consolidés du Groupe en 2015, et en 2017, selon la même répartition.

? Nous tenons à reconna?tre avec certitude la contribution de tous les employés d 'Inditex au développement de l' entreprise. ?Pablo Isla, Directeur général de l 'Inditex, a déclaré lors de la publication du plan.

Et en tant que plus grand sous le drapeau indienBrandZara a connu un processus difficile, qui va de 2% en 2013 à 7% en 2014.Au cours du premier semestre 2014, les bénéfices nets de Zara ont chuté de 7,3% au cours du premier trimestre en raison des fluctuations des taux de change et de la hausse des co?ts de vente due à une forte expansion des magasins, ce qui représente la plus forte baisse depuis cinq ans.

Les pressions du marché et des finances ont contraint Zara à modifier sa stratégie.Il a d? passer de l 'expansion de la marque à la croissance des bénéfices.Inditex n 'est plus pressé d' introduire autant de marques que possible dans tous les endroits, mais plut?t d 'améliorer l' efficacité de l 'ancien magasin.Parallèlement, Zara a ouvert des cybermagasins au Mexique, en Corée, en Roumanie et en Chine.Les ajustements tactiques ont permis à Zara de renverser la tendance à la baisse des bénéfices au cours du second semestre de 2014.

Cette année, le programme de construction de la plate - forme électrique de Zara continuera de progresser à Hong Kong, Macao et Taiwan et d 'ouvrir 420 à 480 nouveaux magasins sur le marché européen et américain.

Mais le plus grand rival de Zara.H & MPas du tout.Les ventes de H & M ont augmenté de 14% en 2014, dépassant 7% celles de Zara, et en février de cette année, la société a annoncé qu 'elle encouragerait des plans d' investissement à long terme portant sur le commerce électronique, l 'élaboration de nouveaux concepts et l' innovation dans de nouvelles catégories de produits.H & M ouvrira également 400 nouveaux magasins, principalement pour les marchés des états - Unis et de la Chine.

C 'est comme un jeu d' infini.Peut - être bient?t, h & M publiera un projet similaire de motivation du personnel.