Si le lieu de travail est un Colisée n'est pas un peu trop, sur le lieu de travail - il y a beaucoup de choses que nous avons besoin de courage, alors tout le monde au travail dans chaque situation,

Moi.

Il faut affronter les problèmes et se perdre.

Rencontre de ce genre

Le nombre de personnes beaucoup de confusion, ils sont dans un état de fonctionnement sans peur, une question: si le patron successivement sortir se? ?a ne peut pas être abandonné? Est de continuer ou de trouver un autre boulot?

Dans ce cas, autant d'abord penser.

Sun Jian, le Directeur principal du personnel d 'une entreprise informatique, a estimé que la plupart des bureaux de recrutement prévoyaient une période de stage de trois à six mois pour les nouveaux employés.

La prochaine étape de l 'Organisation du travail n' est prévue que pour les fonctionnaires qui se sont acquittés de leurs fonctions pendant la période de stage.

La passation de marchés est un exercice très pratique, et les problèmes ne peuvent être résolus par l 'enthousiasme et la connaissance des livres.

Si le patron confie l 'entreprise à une nouvelle personne qui n' est pas au courant de l 'entreprise, il risque de perdre celle - ci.

Ce n 'est pas triste de penser ainsi.

Liens:

Aveugle n'est pas propice à la croissance de nouveaux impétueux, il vient de sortir de l'école des étudiants, il doit y avoir une compréhension globale sur cette période impétueux, première étape peut marcher sur le lieu de travail.

Puis, de nouveau, pourquoi une désinvolture et comment traiter et résoudre? On va l'analyser.

Il y a un fossé entre les rêves et la réalité.

Avant d 'entrer sur le lieu de travail, influencé par des informations telles que des films, des séries télévisées, des réseaux, etc., il y a de belles illusions sur le lieu de travail, mais quand on entre vraiment dans le travail, on découvre non seulement que le travail est difficile mais aussi qu' il est asséché par des répétitions continues.

Ce décalage entre la réalité et les rêves a entra?né une grande perte pour les nouveaux, empêchant ainsi le bon travail spirituel et pouvant même être considéré comme un problème de travail.

Bien que de nombreux étudiants soient conscients de la gravité de la situation en matière d 'emploi, il y a encore des idées trop idéalistes sur le travail.

Alors, avant de pouvoir trouver un travail déjà échanger, de conna?tre un vrai travail ressemble, de se préparer, bien s?r, pour la liberté d'expression est trop négative ou de ne pas croire que, si bon travail, plus dépend principalement de l'esprit et comment s'autoréguler.

Deuxièmement, trop de passion et d'impulsion.

Nouveaux postes de travail, souvent avec des idéaux et de grandes ambitions, pense que le travail est d'une grande cause.

Donc, l'un dans le lieu de travail, leur travail n'est pas prêt, penser à être reconnu.

Souvent, il n 'est pas possible de faire de grandes choses, de petites choses ne veulent pas faire, donc le travail n' est pas bien fait, et bien s?r, il ne veut pas.

Le travail est très tabou, si rien n 'est bien fait, qui croira que vous pouvez faire des choses importantes? L' idéal et l 'ambition sont certes importants, mais il faut aussi marcher pas à pas, faire bien chaque petite chose, faire des détails, par l' accumulation et la précipitation, la possibilité de faire de grandes choses sera enfin à vous.