L 'analyse de l' extension s' effectue suivant la théorie moderne de l 'entreprise et la base de ressources, l' entreprise étant un ensemble organique (nexus of Incomplete \ \ 13 \ \ 10 Contracts) d 'une série (de contrats) de contrats (incomplets) et un moyen d' introduire des éléments de ressources dans les droits de propriété échangés entre les sujets.L 'entreprise est un ensemble de contrats entre différents propriétaires d' éléments de ressources, qui peuvent être explicites ou implicites.Les différents propriétaires d 'éléments de ressources peuvent avoir des préférences, des capitaux, des compétences, des informations et des dons différents, et les propriétaires d' éléments de raison peuvent participer aux contrats de l 'entreprise en mettant leurs propres ressources à la disposition de celle - ci pour tenter d' en tirer profit.L 'une des caractéristiques les plus importantes de l' entreprise est la séparation des droits de propriété et de contr?le et le fait que le Directeur professionnel remplace le propriétaire de l 'élément qui contr?le l' exploitation et la gestion quotidiennes de l 'entreprise, ce qui rend plus représentatif le lien entre les contrats de transaction en matière de propriété de l' entreprise moderne en tant que partie prenante rationnelle.L 'objectif de la délégation de la propriété par le propriétaire de l' élément est de maximiser la valeur ajoutée sur la base de la valeur garantie de la propriété, laquelle ne peut être optimisée que par le biais d 'un contrat d' entreprise.La diversité des sujets de propriété des entreprises modernes détermine le caractère tortueux du Mouvement de la valeur de la propriété.Cela s' explique par le fait que les entreprises modernes, en tant que propriétaires d 'un ensemble d' éléments constitutifs, sont liées par un contrat qui prévoit l 'utilisation du capital humain spécialisé - compétences en matière de gestion - et qui, selon une double séparation des pouvoirs, n' appartient pas à l 'élément Mais à l' administrateur professionnel.Les droits de propriété du capital humain exclusif appartiennent naturellement à ses propriétaires et ne peuvent être dissociés des droits de propriété du capital humain non humain, ce qui rend difficile la mobilisation de ces droits.Cette caractéristique des droits de propriété crée des problèmes lorsqu 'il s' agit de mécanismes d' incitation pour le capital humain.Le capital non humain risque d 'être ? pris en otage ? et ? maltraité ?.Il en résulte qu 'un contrat d' entreprise moderne ne peut être conclu qu 'avec un contrat incomplet, c' est - à - dire qu 'il y a une "faille" au moment de sa signature.

Parce que...EntrepriseLa sécurité de la propriété déléguée et la réalisation de l 'objectif de maximisation de la valeur ajoutée de la propriété par le propriétaire de l' élément, en l 'absence du contr?le nécessaire, ne sont pas assurées de manière efficace en raison de l' asymétrie de l 'information entre les propriétaires de l' élément.Par conséquent, le propriétaire de l 'élément doit exercer un contr?le sur le droit délégué pour préserver ses propres intérêts.Dans le même temps, vu le niveau des entreprises modernesMandataireRelationship and Team Production Characteristics, the operator also required to the Value of Property in the Enterprise for Effective Realization of the right Trusted ResponsibilityProcessus de mouvementDes contr?les sont mis en place pour améliorer l 'efficacité des transactions immobilières au sein de l' entreprise.

Nous pensons donc qu 'un système complet et moderne de contr?le interne de l' entreprise devrait comprendre un mécanisme de contr?le de la supervision des mandataires par les mandataires susmentionnés et un mécanisme permettant à ces derniers de rendre compte à leurs clients de l 'exécution effective de leurs responsabilités fiduciaires.Il faut aussi tenir compte d 'autres facteurs pertinents, tels que la capacité de négociation entre les deux parties, qui influent sur leur capacité d' agir.Toutefois, les relations d 'intérêt entre le client et l' agent sont symbiotiques, car les deux parties cherchent en fait à maximiser la valeur ajoutée par la préservation de la valeur intrinsèque de leurs propres éléments dans l 'entreprise, ce qui suppose un certain co?t d' information.Toutefois, en raison de la multiplicité des propriétaires des éléments constitutifs de l 'entreprise, il est inévitable que les préférences des propriétaires soient contradictoires.Pour remédier à l 'imperfection de l' entreprise, garantir que les intérêts légitimes des propriétaires d 'éléments ne sont pas ? illégitimes ? par les autres propriétaires d' éléments, équilibrer et harmoniser les préférences des propriétaires d 'éléments, il faut mettre en place des mécanismes de réglementation, de contr?le et de contr?le pour assurer le succès de cet objectif, c' est - à - dire que la mise en place d 'un système de contr?le interne constitue le point de départ essentiel de la conclusion par tous les propriétaires d' éléments d 'un ? contrat ? visant à combler les lacunes du contrat d' entreprise.L 'asymétrie de l' information étant absolue, conjuguée à la complexité du monde réel, à la rationalité limitée de l 'économie et à l' influence du opportunisme, un tel contrat est ? naturel ? et imprévisible.