Elle est dipl?mée de l'Université de Xiamen en 2008 et 2009 dans

En 2011, a sa première propre selon si q de magasins, de 2013 promu Directeur des ventes, d'ici à 2015 conformément à penser comme q Le gestionnaire de division et de Xiamen Office Manager.

Aujourd'hui, elle repose sur 32 selon si q stocke, 30 millions de biens...

La vie professionnelle s' est intensifiée tout au long de la route et le développement rapide de la carrière personnelle, de sorte que Wu Jinping, qui vient d 'avoir 30 ans, va rapidement au Sommet de la vie!

Beaucoup de gens dans le cercle se demandent comment, en quelques années, un dipl?mé de l 'université qui n' a pas de famille ni d 'origine s' est pformé en une reine redoutable de la main - d' ?uvre.

De l 'employé à l' entreprise de pformation

En novembre 2009, Wu Jinping a rejoint l 'isq en qualité de Commissaire aux marchandises.

Un dipl?mé n'est qu'une petite fille elle a réalisé qu'elle était dans les négociations et de rejoindre quand l'ordre n'est pas convaincant.

Elle pense que c'est leur manque d'expérience de travail de telle sorte que franchisé de confiance est difficile à établir, mais après son travail de deux ans, cette situation persiste.

Où elle a commencé à prendre conscience du problème: parce qu'ils ne sont pas rejoindre et d'amarrage des franchisés restent dans le papier, la pposition ne pouvait pas vraiment de penser, de comprendre

Situation

En 2011, Wu Jinping a fait part de cette idée aux dirigeants et la société a commencé à prendre conscience de l 'existence de ce Goulot d' étranglement.

Alors isq a lancé une tentative audacieuse: le personnel de l 'unité de l' adhésion à prendre la tête de la formation d 'un excellent adhérent!

En ao?t 2011, avec l 'appui de la société, Wu Jinping et quelques amis ont ouvert le premier magasin d' ETH Q qui lui appartient.

Cette boutique est également devenue un champ d 'expérimentation de Wu Jinping, elle propose aux entreprises affiliées des plans de contr?le des marchandises et des mécanismes de formation du personnel dans ses propres pratiques de gestion de magasin.

Et deux mois après l 'ouverture du premier magasin, les revenus importants ont rassuré Wu Jinping et ses partenaires!

Puis, en un peu plus de trois ans, Wu Jinping a mis en place 32 magasins dans tout le Fujian.

C 'est à la fois un employé et un adhérent qui grandit rapidement dans une plate - forme inclusive

Wu Jinping, aujourd 'hui, non seulement gère 22 magasins en ligne ETH Q dans la région de Xiamen, approfondit la coopération entre les marques et les adhérents, mais gère également ses propres magasins d' adhésion entre plusieurs identités.

Elle a ses propres idées opérationnelles: ? l 'avantage d' une équipe de bataillons directs est de bien gérer la mise en ?uvre et de permettre aux adhérents d 'écouter nos conseils et de gérer les magasins conformément à nos normes, et surtout de leur montrer l' efficacité de notre système et de nos méthodes.

Et je gère mon propre magasin exactement de la gestion de l 'entrée directe.

Ces trois plaques ne me distrairont pas, mais se complèteront et accéléreront mes capacités.

Bien s?r, l'environnement de croissance, selon ce que Q de la plate - forme innovante et inclusive ne peut me donner.

La femme de ménage de type omnidirectionnel soutiendrons Tiandiren système de polymérisation

Lorsque la demande d'ouverture à Ping 32 si q en franchise, prescrire merdé, Ping de confiance a dit: "une société ne sont pas! Jusqu'à présent nos magasins, dans chaque maison de résultats sont bons.

Bien s?r, il y a aussi des magasins qui n 'ont pas pu continuer à fonctionner pendant un certain temps, mais parce que le renouvellement du bail n' a pas été négocié.

Si nous pouvons faire 32 magasins ont de bons résultats, bien s?r, ce n 'est pas aussi simple que la chance.

Chaque fois qu 'on ouvre un magasin, on fait tout notre travail.

Non seulement sur le canal de demande élevée, l'emplacement est également très prudent, en valeurs de bonne qualité de points dans l'image de terminal, très attention aux détails, la formation du vendeur est également très strictes, conjointement avec l'analyse de données de suivi de soutien, de veiller au bon moment.

L'action de cette série, selon si q

Le programme de fonctionnement optimale dans dix ans de fonctionnement amélioré de mise à jour de tirer.

Dans le cadre de référence de type Ping, de plus en plus si q cadres et employés en vertu de devenir franchisé successivement selon si q.

Après plus de trois années d'efforts, est également une main Ping cultiver l'intégralité de leur maturité et une équipe, et maintenant, elle n'a pas besoin de tout personnellement, le principal est de faire des taches, la formation du personnel et de travail de persuasion et, si nécessaire, pour résoudre des problèmes difficiles.

"Communication de ces deux dernières années et le franchisé beaucoup plus lisse, une compagnie du personnel ont rejoint, marque le courage de s'ouvrir, ce qui signifie qu'un fort potentiel de développement, ce qui donne un franchisé apporté de confiance", Ping.

L'avenir, c'est de saisir maintenant!

Qui a parlé de plans pour l'avenir, en plus de continuer à étendre et de magasin

Au - delà de l 'objectif graduel de promotion, Wu Jinping a beaucoup d' ambition et de romantisme: ? l 'objectif est maintenant de prendre sa retraite avant l' age de 35 ans et de faire le tour du monde! ?

C 'est le chemin de la lutte de Wu Jinping, une fille ordinaire, grace à ses propres efforts, peut devenir si forte, nous devons avoir un rêve, travailler dur pour nos rêves!