彼女は2008年に廈門(mén)大學(xué)を卒業(yè)し、2009年に入社しました。

2011年に初めて自分のイリスQ専門(mén)店を持ち、2013年に販売管理部経理に昇進(jìn)し、2015年にイリスQ加盟事業(yè)部高級(jí)経理兼アモイ事務(wù)所経理を擔(dān)當(dāng)しました。

今、彼女は32軒の思Qの店を擁しています。3000萬(wàn)の財(cái)産…

キャリアアップと個(gè)人事業(yè)の急速な発展により、30歳になったばかりの呉金平さんは、人生の最高峰に足を踏み入れました。

サークルの中で多くの人が好奇心を持っています。ここ數(shù)年の間に、裕福な家庭環(huán)境と背景のない大學(xué)卒業(yè)生はどのようにして恐れられているアルバイトの女王に変貌しますか？

従業(yè)員から加盟店への転換

2009年11月に呉金平さんはイリスQ加盟事業(yè)部に入って商品専門(mén)員を擔(dān)當(dāng)しました。

まだ卒業(yè)して間もない小娘だが、注文の件について相談しているうちに説得力がないことに気づいた。

最初は自分の仕事の経験が足りなくて、加盟店の信頼が築けないと思っていましたが、彼女が二年間働いてからも、このような狀況は依然として存在しています。

彼女は問(wèn)題の所在を意識(shí)し始めました。自分は加盟商ではないので、加盟商とのドッキングは紙の上に留まっています。本當(dāng)に立場(chǎng)を変えて考えることができません。深く理解します。

という立場(chǎng)です。

2011年、呉金平はこの考えを指導(dǎo)者に教え、會(huì)社もこのボトルネックの存在を意識(shí)し始めました。

そこでイリスQは大膽な試みを開(kāi)始しました。加盟部の従業(yè)員を率先して立派な加盟店に育て上げます。

2011年8月、會(huì)社の支持のもとで、呉金平は何人かの友達(dá)と共同で自分のアイズルQ店舗をオープンしました。

この店も呉金平の試験田になりました。彼女は會(huì)社を加盟商に提出した商品管理計(jì)畫(huà)と社員研修機(jī)構(gòu)などを自分の店舗で管理して実踐しています。

最初の店がオープンして二ヶ月が経ってから、かなりの業(yè)績(jī)収入が呉金平とパートナーに自信を與えました。第二の店は同年11月に電撃的にオープンしました。

その後三年余りの間に、呉金平の手にある店舗は32軒まで広がり、福建各地に広がった。

従業(yè)員であり、加盟企業(yè)でもあり、包容性のあるプラットフォームで急速に成長(zhǎng)しています。

現(xiàn)在の呉金平はアモイ地區(qū)の22軒の依思Q直営店を管理するだけではなくて、ブランドと加盟店の協(xié)力を深めて、しかも自分の加盟店を経営して、多重の身分の間で余裕があります。

彼女は自分の操作のアイデアを持っています。

自分の店を管理するモデルは直営店の管理方法から移転したものです。

ですから、この三つの大きなプレートの仕事は私に気を配らせるだけではなく、お互いに補(bǔ)完し合って、私の能力の向上を加速させます。

もちろん、このような成長(zhǎng)環(huán)境は、発想Qという革新的な意識(shí)と包容性を備えたプラットフォームから與えられたものです。」

全方位執(zhí)事式サポートシステムの天地人優(yōu)位集約

呉金平さんがオープンした32軒のイリスQ加盟店の中で、壊れたのがありますか？呉金平さんは自信を持って言いました。

もちろん、しばらく営業(yè)を続けられなかった店もありますが、リフォームのために話(huà)がつきませんでした。

32店舗がいい業(yè)績(jī)を上げているのは、運(yùn)がいいというほど簡(jiǎn)単ではないです。

店を開(kāi)くたびに、私たちは工夫を凝らしました。

ルートの要求が高いだけではなく、サイトの選定も慎重で、品質(zhì)の良いビジネスエリアに拠點(diǎn)を置いて、端末イメージでは非常に細(xì)部を重視しています。店員の育成も厳しいです。それに、後続のデータ分析によってサポートを提供しています。

この一連の動(dòng)作はすべてイリュージョンです。

十年間の運(yùn)営において、アップグレードされた最適な操作方案を継続的に改善しています。

呉金平の模範(fàn)的な模範(fàn)のもとで、ますます多くの依思Q高管と従業(yè)員が相次いで依思Qの加盟商になりました。

三年余りの努力を経て、呉金平も自分の完全かつ成熟したチームを育成しました。今は彼女は更にすべてのことに親身になってやる必要がありません。

この二年間は加盟企業(yè)とのコミュニケーションがスムーズになりました。従業(yè)員も続々と參加し、勇敢に開(kāi)拓したブランドは、強(qiáng)い発展?jié)撛诹Δ蛞馕钉筏皮い蓼?。これは加盟企業(yè)に十分な自信を持ってきました。

未來(lái)は今をつかむことです。

將來(lái)の計(jì)畫(huà)については、引き続き店舗開(kāi)拓と

アップグレードの段階的な目標(biāo)以外にも、呉金平さんは自分の憧れとロマンチックな気持ちがたくさんあります?！附瘠文繕?biāo)は35歳前に退職して、世界一周をすることです?！?/p>

これは史上最高の牛x管培生です。呉金平さんの奮闘の道です。平凡な女の子が自分の努力を通して、こんなに強(qiáng)くなることができます。平凡な私達(dá)も夢(mèng)を持って、私達(dá)の夢(mèng)のために頑張ります。