Le d?ner est une plate - forme sociale très bien, de nouveaux postes de travail naturel peut être ici à se montrer, sur le lieu de travail sont de plus en plus hauts par cette plate - forme, le canal de communication et développement "supplémentaire, ce qui permet de saisir les informations dont ils ont besoin.

Alors, sur le lieu de travail "un repas" n'est pas la clé à participer plus ou moins de participer, il est important de savoir comment participer.

JO vous donnera donc les conseils ci - après:

Combien y a - t - il de repas sur le lieu de travail?

Le plus simple, c 'est le "repas de groupe" sans thème, à ce niveau, vous pouvez décider de votre participation en fonction de vos propres intérêts émotionnels, les critères de participation étant essentiellement de savoir si vous êtes en rapport avec ces collègues ou s' il y a un sujet approprié à discuter, et si Vous voulez avoir plus de communication et de communication affective avec elles;

Les repas de groupe à un niveau légèrement plus élevé, qui ont un thème mais ne sont pas initiés ou notifiés par le boss, sont généralement ceux qui sont économisés par des collègues plus actifs.

Si vous voulez savoir ce qui s' est passé au d?ner, demandez à vos collègues familiers un déjeuner le lendemain.

Le d?ner de haut niveau est compétente ou de service initiée ou d'informer directement le d?ner, ce d?ner a généralement un thème, par exemple la fête, fête de repas, ou de ses collègues, pour la mise en ?uvre de la démission de l'anniversaire de mes collègues, même adopté le plan de travail annuel ou de déclarer Les décisions de licenciement, et ainsi de suite.

Donc, tu dois essayer de participer à ce d?ner, et, de préférence, en avance pour le thème sera bénéfique pour le d?ner, tu décides comment porter, par exemple, doit faire quoi

, de préparation de quels sujets, et ainsi de suite, de sorte que de manger quand il y a de grandes décisions, tu n'es pas là, il est possible de marginalisation.

Chaque fois

, est un événement social, alors que selon le d?ner de différents thèmes différents niveaux, son "d?ner" de l'image prédéterminée, l'image de repas, est ce que tu veux dans le d?ner de pmettre l'image d'autres collègues, qu'est - ce que les actifs de faire une commande de rythme, ou un auditeur Bien silencieux? C'est un point que tout le monde l'attention, ou de faire profil bas pour d'autres applaudissent? "D?ner" de l'image n'est pas délibérément joué ou fausses, mais de faire certains actes de micro - réglage, le thème de la rendre plus conforme à ce d?ner, ne pas me faire de mal, de nombreuses fois, au d?ner de pas l'erreur est la réussite.

Dans certains détails d?ner a besoin d'attention, par exemple:

à moins que le d?ner ne soit organisé avec un collègue bien connu, ne faites pas d 'appels à la carte et que les dirigeants ne soient pas invités à prendre leurs décisions;

Le fait de répondre aux appels téléphoniques pendant le repas, de donner des instructions au serveur, etc., peut facilement réduire votre image;

C. Si le pas de déterminer qui est de payer à la Caisse de brouillage sans désireux de payer, le sac à main;

Lorsque des sujets ne vous plaisent pas, par exemple lorsque des collègues de sexe masculin parlent de viande, vous pouvez vous en aller sans interrompre brusquement les collègues qui parlent;

E. ferait mieux de ne pas en position assise sur le repas, sauf si tu veux profiter de cette occasion pour mener devant leurs performances, mais, de préférence, ou pas, de sorte que la position à partir de leurs collègues masculins.