Dans le cadre d 'un processus de restructuration intense de l' activité, Wang fujing s' est scindé en quatre grandes plaques: le grand magasin, le centre commercial, l 'Atlas et le commerce électrique.

à la suite de la publication, au début du mois, des directives sur l 'approfondissement de la réforme des entreprises d' état, les changements organisationnels et les innovations institutionnelles du Groupe Wang fujing entreront dans la phase d 'affinement et de mise en ?uvre.

En 2014, les ventes de plus de 30 milliards de Yuan Wang fujing, dans le grand magasin de l 'impact.

à l 'heure actuelle, le Groupe a 45 magasins.

Président du Groupe Wang fujing

Résumer le modèle de base en une vente au détail basée sur l 'entité, construire un nouveau modèle d' entreprise dans le contexte de l 'Internet, améliorer l' exploitation des produits de base et la clientèle.

Wang Fu Jing, qui n 'a ménagé aucun effort stratégique par tous les canaux, accueille les entreprises d' état.

Le vent.

Selon dongjiasheng, afin de rendre l 'entreprise plus dynamique, Wang fujing a décidé de mettre en place un système de partenariat d' affaires avec la direction.

Il s' agit notamment de restructurer les fonctions au niveau du Groupe, d 'internaliser les modules opérationnels et de régionaliser la gestion des opérations.

Selon les reporters économiques du XXIe siècle, la structure organisationnelle du Groupe Wang fujing comprenait essentiellement l 'Assemblée des actionnaires, le Conseil d' administration, le Conseil de supervision, le Bureau du Conseil d 'administration, le Directeur général et les sections et les magasins régionaux du Président.

Il est prévu que le nouveau modèle de Wang Fu Jing confère à la direction des plaques des pouvoirs accrus en matière de gestion et de prise de décisions.

Dans le même temps, 47 magasins répartis dans 28 villes du pays seront également régionalisés, chacun constituant une succursale régionale.

Selon le rapport financier de Wang fujing pour 2014, seuls LIU Bing et Guo Zhigang, Vice - Président (actuellement absent), détenaient un portefeuille de 49 300 parts dans les groupes d 'administrateurs, de superviseurs et de cadres supérieurs en activité et au cours de la période considérée.

à la suite de cette réforme, Wang fujing encouragera les partenaires et les équipes de base des filiales commerciales à prendre des initiatives en temps voulu et à diversifier leurs filiales.

En l 'absence de changement,

Les administrateurs, les superviseurs et les cadres supérieurs per?oivent un traitement annuel qui comprend à la fois les revenus de base et les gains d 'efficacité.

? la direction sera étroitement liée aux intérêts de l 'entreprise lorsque le système de partenariat sera introduit. ?

Selon dongjiasheng, Wang fujing grand magasin attire de plus en plus les marchés et les cadres professionnels, ce qui est essentiel pour stimuler le centre commercial et les deux plaques de Chaoyang d 'Atlas.