亚洲AV无码专区国产|日本不卡一级片一区视频|亚洲日韩视频欧美|五月天色网站av|在线视频永久免费|五级黄色视频免费观看性|女人看黄色视频的链接|黄网络在线看三级图片|特级一级少妇亚洲有码在线|日本无码高清免费

Home >

Quel Genre De Personne Est Facile à éliminer Sur Le Lieu De Travail?

2016/4/8 22:28:00 11

Travailler V.

Champ de survivre, de choses à beaucoup d'attention, de ne pas être éliminé est sur le lieu de travail.

Le manque de passion

Tous professionnels sont confrontés à de graves défis, la pression de travail, de relations complexes, de l'anxiété et de forte qui frappent de chaque professionnel.

Afin de ne pas être éliminé, sur le lieu de travail doit être maintenu à tout moment de passion pour accepter chaque défi.

Peut être temporairement perdu de passion, mais se réveille le matin doit être pleine de passion, parce que tout doit continuer.

Un employé est mort sans passion, affecte l'ensemble

équipe

.

Manger à grimper à l'extérieur de la personne

Utiliser les ressources de l 'entreprise pour profiter des avantages qu' elle ne mérite pas, tels que les remises, les bons de commande, le travail privé, etc.

Le moment où le patron ne vous fait pas confiance, une fois qu 'il mange à l' extérieur, la promotion sur le terrain devient très difficile.

Trop

Snob

Personne

Snob lui - même incontestable, chaque personne sur le lieu de travail sont de plus en plus ou moins snob, mais à des degrés différents.

Snob, dans une certaine mesure, c'est une bonne chose, mais il ne peut pas excessif, la surexpression peut être quelqu'un d'autre méprise, pense que tu es un bon à rien, mec.

Après tout vous laisser de promotion et d'augmentation de la capacité de base doit être votre travail, hérésie absolue ne peut pas devenir critique.

Trop de personnes.

Le travail est dangereux comme un lac, bien s?r il faut faire attention à chaque étape.

Mais ?a ne veut pas dire qu 'il faut que tu fasses le malin avec les autres.

Fais attention à ce que tu dis et fais ce que tu dis. Ne complique pas les choses.

Cardiomètre

".

L 'utilisation de l' esprit peut être bénéfique en peu de temps, mais elle sera bient?t perdue.

Qui n 'aime pas apprendre

Tout change.

Quand on s' arrête, on est en retard.

Aujourd 'hui, la mise à jour rapide des connaissances est loin d' être suffisante à elle seule dans les écoles ou à l 'heure actuelle.

Vous devez continuer à apprendre à progresser et à mettre à jour votre base de connaissances.

On ne te compare pas.

Alors le vieux proverbe: ? activités de la vieille apprendre absolue "est un mot bien sagement.

Personne

Les professionnels devraient comprendre le bouddhisme dit "prêt", comment elle va, ne savent pas comment elle n'aurait pas d?.

Elle est de plus en plus de, plus elle devient de plus en plus beaucoup moins.

Personne aime les intérêts immédiats sans tenir compte des opportunités et de développement à long terme.

Va le cédant vous associer pense que tu es un ne sait pas partager, c'est - à - dire "trop méchant".

Il est difficile d 'être l' objet d 'un partage.

Il pense que tu deviens la marginale du cercle professionnel.

Le développement sur le lieu de travail est fortement tributaire de la Chine, les gens sérieux ne sont pas les clients privilégiés de leurs supérieurs, il est difficile d 'avoir un premier jour.


  • Related reading

La Sécurité Psychologique Est La Plus Faible Dans Les Villes Chinoises.

Formation d 'image
|
2016/4/7 23:01:00
17

Cinq Problèmes Communs Aux Femmes En Faillite.

Formation d 'image
|
2016/4/6 22:52:00
17

Changez Les 3 Cartes D 'Un Million De Personnes. Vous Osez Allumer?

Formation d 'image
|
2016/4/6 15:02:00
56

Cinq Pas Pour T 'Apprendre à être Un Blanc Fainéant.

Formation d 'image
|
2016/4/5 22:44:00
19

Vaincre L 'Inertie

Formation d 'image
|
2016/4/4 23:00:00
20
Read the next article

Sur Le Lieu De Travail Se Méfier De Faire Bon Vieux

- une personne dans une position non appropriées de lutte encore plus dangereux, en particulier lorsque vous a clairement quand il ou elle n'est pas à la hauteur.Pour la tolérance et la communiquer clairement, mais sans le bon vieux.Il faut un coup de sang.Aider l 'autre à se pférer là où il peut réussir.