Comment les anciennes usines du Sud chinois survivent \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \\ \\\\

La Chine veut quitter le travail à la pièce et s' orienter vers une économie de consommation de haute technologie.

Mais d 'après l' expérience de lion Ridge,

Peut - être aideront - ils un grand nombre de petites usines du pays à continuer de fabriquer des chaussures, des jouets et des chaudières en acier inoxydable bon marché dans les années à venir.

Un Matin doux, des dizaines de demandeurs d 'emploi se sont rassemblés dans une rue de la ville de lion Ling pour négocier avec leurs employeurs et chercher un emploi temporaire d' une durée de 20 à 30 dollars par jour.

Ce scénario est très éloigné de la brillante industrie manufacturière de haute technologie envisagée par Beijing.

Dans cette petite ville de confection de cuir, le propriétaire de l 'usine locale a déclaré que l' emploi de travailleurs temporaires préserverait la compétitivité, même si, à titre individuel, le salaire journalier serait plus élevé que le salaire à plein temps.

Les ouvriers aussi, parce que beaucoup craignent que les usines qui offrent des emplois de longue durée ne paient pas si leurs clients ne sont plus là.

Oui.

Jaune biliang, qui exploite une boutonnière, dit: "Nous n 'avons jamais eu de travail temporaire, parce que le co?t de la main - d' ?uvre n 'était pas si élevé...

Mais récemment, nous avons commencé à recruter davantage de travailleurs temporaires. ?

Dans une usine d 'acier inoxydable adjacente à la ville de Jiangmen, le Directeur David Liang a également déclaré que ? chaque employé de longue durée comporte un risque supplémentaire ?.

Face à l 'instabilité des commandes et à la hausse des salaires, la Chine

Certaines usines de la base ont été restructurées, ce qui leur a permis de conserver des emplois à forte intensité de main - d '?uvre qui auraient été pférés vers des régions moins chères d' Asie.

Pour la Chine, c 'est un changement.

Les autorités ont tenté de lutter contre les formes d 'emploi précaires et d' appliquer une législation du travail plus stricte.

L 'emploi de travailleurs temporaires est légal dans la zone grise.

Malgré l 'absence de statistiques, les universitaires et les directeurs d' usine ont indiqué que le recours à du personnel temporaire avait augmenté dans le sud de la Chine depuis la crise financière et s' était accéléré au cours des deux dernières années.

Ben simpandorf, Directeur de la société de conseil sur la route de la soie, a estimé que cela montrait que la Chine pourrait réussir à maintenir sa base manufacturière.