Ne pense pas à la cessation de service est une chose indigne, et l'utilisation de cette vie de changement de départ bon, s'efforcer de faire une belle pr pour toi.

Avant le départ, avec mes collègues, le vieux vous manger un d?ner d'adieu.

Peu importe s'il y a une fête avant, peut être associé à un nom, après tout, la grande mer, réunis à bord, capable de collègues un champ n'est pas facile.

Et en dehors de la famille, tu devrais être plus de temps avec vos collègues à rester ensemble, et de nombreux amis de ta vie sont très probablement d'un de mes collègues de la conversion.

Alors, avant de partir, pas de manger un repas individuels.

"L'homme est parti, il a bien".

Si vous êtes un dirigeant d 'une entreprise bien connue, qu' il s' agisse d 'une entreprise de départ ou d' une autre entreprise, le batiment est vous propose de développer vos relations publiques de cessation de service en trois étapes.

Si vous êtes une entreprise bien connue

Après la cessation de service, il faut enfin profiter de la notoriété de son propre pays pour faire une publicité gratuite pour lui - même ou pour de nouveaux projets.

Il serait préférable que des informations ou des rumeurs de départ soient diffusées par plusieurs voies avant la cessation de service.

Ainsi, une partie de la presse s' intéressera d 'abord à votre départ, puis à l' esprit d 'entreprise.

En général, les canaux de message de libération peut passer à c?té de ton ami journaliste, ou des logiciels social anonyme.

2, une déclaration officielle lorsque les médias dans le développement de la chaleur, à la suite de la voix des médias de la spéculation augmente, dans le temps à travers la position personnelle à sa propagande tels que micro - blog, blog de micro - Lettre cercle d'amis, etc., libéré le vrai sens de mots

Déclaration de nouvelles tendances, ainsi que vous, si un projet d'entreprise peut également être d?ment aère, provoquer de diffusion de la seconde roue, puis pour vous attirer les investisseurs ou partenaire a un effet positif, laissez votre message à la cessation de service de l'entreprise dans l'ensemble de l'industrie est chaud.

3, l'acceptation de la couverture médiatique lorsque le message multimédia pour vous un grand intérêt de la cessation de service, des organisations de médias peut choisir plusieurs de l'autorité de l'interview.

Parler à la cessation de service, et peut d'ailleurs parler du nouveau projet de créer leur propre entreprise, pour votre attention des médias à la cessation de service pour la conversion de l'attention que vous le démarrage des projets, de l'attention ou la nouvelle propriétaire de produits.

Bien s?r, lorsque vous quittez le Service de relations publiques ou de marketing, il faut tout d 'abord éviter d' avoir des conséquences négatives ou négatives sur votre ancien pays d 'est, ne faites rien de mal, ce qui ne manquera pas de nuire à votre personnalité, en tant que gestionnaire professionnel, rassurez votre employeur ou votre client, en plus de vos talents exceptionnels, mais aussi de votre intégrité digne de confiance.

Pour un employé ordinaire, vous pouvez encore, de plusieurs fa?ons, mettre un terme à votre départ en faisant un beau travail.

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1, après notification de ton ami de nouvelles tendances de l'année ont été identifiés à la cessation de service et a présenté sa démission, vous devez essayer par tous les moyens à votre message sortant de dire à vos amis, vos amis en temps voulu saisir la dynamique de votre travail, de votre entreprise et de nouvelles mises à jour de manière à et de communication de poste.

Pour ne pas trop nombre de clients amis, de ne pas les ignorer, de préférence également par SMS ou courrier leur ton changement de personnel, non seulement vous rend toujours capable de cercle de maintenir votre ami le client à l'origine, à de nouvelles opportunités pour vous, mais aussi pour les amis bonne impression fiable et digne de confiance.

Envoyer un e - mail remercier votre patron et vos collègues d 'avoir toujours apprécié votre ancienne société, car quand votre patron vous a donné une offre, cela signifie vous donner une chance d' ouvrir la vie.

Il convient également de remercier votre direction et vos collègues, qu 'ils aient été heureux ou non, après tout, vous avez eu la possibilité de travailler ensemble, que ce soit intentionnellement ou non, et vous avez certainement appris quelque chose chez eux.

Vous devriez donc remercier votre patron et vos collègues.

à l 'exception, bien s?r, des sociétés non payées.

Inviter un vieil collègue à prendre un repas et dire au revoir à ses anciens collègues avant de quitter son emploi.

Qu 'il y ait ou non des fêtes, on peut sourire et se venger, après tout, c' est loin d 'être ensemble, c' est difficile de travailler ensemble.

En plus de la famille, vous devez rester avec vos collègues le plus longtemps, et beaucoup d 'amis sincères de votre vie sont probablement des collègues.

Alors, quand on s' en va, on mange et on se dit adieu.

"L 'homme va partir, mais bien dit", quand vous quitterez l' entreprise, vous et vos anciens collègues n 'aurez plus de conflit d' intérêts, peut - être à la fin de se faire des amis sincères.

4, aujourd'hui, mise à jour des informations de curriculum vitae dans leurs médias sociaux populaires, micro - blog - la plupart des gens, la micro - lettre, etc., et peut également sur le site Internet de toutes sortes d'informations de nom de laisser notre profession.

Alors, quand tu pars, tu te souviens de CV à jour, ce qui permet de réduire de beaucoup d'ennuis inutiles pour vous personnellement et avant de la compagnie.

Bien plus de quatre heures, vous pouvez élégant de quitter l'entreprise, calmement vers votre nouvelle carrière.

Souviens - toi, partir n'est pas la fin, mais le début.

C'est la fa?on la plus sage, tranquillement à partir de quitter l'entreprise, comme jamais dans la société.

Parce que ce n'est pas seulement vous rend la perte de prestige personnel, perdu à quelques possibilités de vrais amis, plus malheureusement manqué l'occasion d'auto - pr et de commercialisation pour une fois.