Il faut avoir une vue d 'ensemble de la carrière.

Si vous êtes trop court ou trop étroit, vous ne pouvez pas faire grand chose.

Par exemple, un salaire plus élevé n 'est pas comparable à celui d' un emploi dans une famille qui a la possibilité de grandir à un niveau plus élevé.

?a a un sens?

Yogi treize, dit Berra, si tu ne sais pas où tu veux aller, tu n 'y arriveras pas.

Il a raison.

Vous avez besoin d 'un objectif et d' un plan.

Vous pouvez vous adapter à tout moment, mais vous devez avoir un objectif et un plan, et vous concentrer sur cet objectif.

Si vous êtes intelligent, capable de saisir l 'occasion, très adaptable et prêt à travailler dur, vous pouvez faire un excellent travail...

Y compris, bien s?r, les succès financiers.

Dans le discours qu 'il a prononcé à Stanford, Steve Jobs a déclaré: ? Vous avez peu de temps, ne perdez pas votre temps à vivre la vie d' autrui.

Vous devez croire que les progrès sont liés à votre avenir.

Cette méthode ne m 'a jamais dé?u, elle a complètement changé ma vie.

La seule fa?on d 'obtenir des résultats remarquables est d' aimer ton travail.

Si tu ne trouves pas ton amour, cherche toujours.

Ne vous en faites pas.

Si j 'ai le secret du succès professionnel, c' est ?a.

Prenez chaque compagnie comme un vaisseau spatial qui peut vous conduire vers la lune.

Bien s?r, vous êtes déjà à bord de ce vaisseau, mais si le bateau ne peut pas vous emmener à la lune? Tu peux choisir de travailler dans une entreprise a été couronnée de succès, de sorte que le progrès de l'espace, ou sélectionnez un super entreprise travaille là - Bas, tu peux devenir un généraliste.

Vous avez

On peut essayer.

Si l'accès à la capacité de payer par le biais de négociations peut, entre les capacités et à créer leur propre choix, je vais choisir celui - ci.

Ce pouvoir vous appartient.

Je t 'aide.

Si vous croyez pouvoir obtenir ce que vous n 'essayez pas de gagner, vous l' aurez peut - être, mais ce n 'est pas tout ce que vous avez, et ce ne sera pas quelque chose d' extraordinaire.

D'un autre c?té, si chaque chose que tu gagne, et prêt à travailler dur pour passer, pour son travail attitude positive, alors tu vas embrasser le succès, c'est s?r.

La société a pour but de réaliser un service, tu es plus près de son c?ur de métier, la réussite ou de l'échec de la plus grande entreprise, vous pour cette société a plus de valeur, vos chances de promotion de croissance sont également de plus en plus, vous avez également la possibilité de gagner plus d'argent.

Si vous êtes assis à son bureau, votre

Sera très limité.

Mais sortir, et l'industrie de discuter, de réseau pour un coeur jeune et agressif, c'est très important.

Par rapport à l'avenir, des salaires n'est pas si important.

D'après mon expérience, les salaires pour payer les factures, factures d'une fa?on très intéressante, autant que possible, de consommer votre salaire.

D'autre part, l'équité est une aubaine, comme son nom l'indique, en jeu peut être mis en circulation avant que tu ne peut pas obtenir aucun revenu.

Ce droit permet également de diversifier vos gains, car sa valeur dépend davantage du niveau de performance de l 'entreprise dans son ensemble que de votre niveau de performance individuel.

Le salaire n 'est qu' une partie de la rémunération.

Si vous êtes motivé et confiant en vous, vous pouvez choisir un système de primes sain, structuré et, dans une certaine mesure, non plafonné, et vous pourrez obtenir ces primes à condition que les objectifs soient clairs et réalisables.

En résumé: Si vous concentrer sur ce point l'attention plus que dix

, à long terme, tu peux faire mieux.

En particulier sur le plan financier.

Je ne plaisante pas.

et, bien évidemment, si vous acceptez de défis et de répondre, vous vous concentrez, comme patron, il y a de meilleures conditions flexible de valeur, etc., tu serais plus heureux, à long terme, peut également faire