上昇姿勢(shì):職場(chǎng)の心理は高給より重要です。
キャリアを考えるときは、大局観が必要です。あなたが短視や狹隘すぎると、大きなことができません。例えば、より高い給料は一家でより高い階層に成長(zhǎng)するチャンスがあるほどではない。それはまだ意味がありますか
Yogi Berraさんは「自分がどこに行きたいのか分からないなら、あなたは到著しません?!贡摔险筏い扦?。目標(biāo)と計(jì)畫が必要です。いつでも調(diào)整できますが、目標(biāo)と計(jì)畫が必要です。それに、この目標(biāo)に集中してください。頭が良くて、機(jī)會(huì)をよくとらえて、適応力が強(qiáng)くて、一生懸命働きたいなら、すばらしい成績(jī)が出せるはずです。もちろん、財(cái)務(wù)上の成功も含まれています。
スティーブ?ジョブズ氏はスタンフォードの卒業(yè)式の講演で、「あなたの時(shí)間は限られているので、他人の生活に時(shí)間を浪費(fèi)しないでください。點(diǎn)滴の進(jìn)歩があなたの未來につながると信じなければなりません。このような方法は私を失望させたことがなくて、完全に私の生活を変えました。すばらしい成績(jī)を収めた唯一の方法はあなたの仕事を愛することです。もしあなたがまだあなたの愛を見つけられないなら、ずっと探しています。どんな境遇にも安んじてはいけない?!?/p>
もし私に何か職業(yè)成功の秘訣があるとしたら、これです。會(huì)社ごとに、あなたを乗せて月に行くかもしれない宇宙船として考えています。もちろん、あなたはすでにこの船に乗りましたが、もしこの船が月に送られないなら、どうすればいいですか?成功した會(huì)社で働くことができます。これは進(jìn)歩的な空間があります。またはかっこいい起業(yè)家を選んで働きます。そこで多面手になれると思います。あなたは選択があります。試してもいいです。
交渉を通じて手厚い報(bào)酬を得る能力と、自分の機(jī)會(huì)を作る能力との間で選ぶなら、後者を選ぶ。この能力はあなたの全體にあります。キャリアに助けてあげます。
自分が努力していないものを得る資格があると信じているなら、それを得ることができますが、これはあなたが得たものではなく、たいしたものでもありません。一方、得られたものは全部あなたが稼いできたものです。そして、努力して仕事をしたいです。自分の仕事に対して積極的な態(tài)度を持っていれば、成功を抱擁します。
會(huì)社の目的は業(yè)務(wù)を?qū)g現(xiàn)することです。あなたが業(yè)務(wù)の核心に近づくほど、業(yè)務(wù)の成否に影響が大きくなります。この會(huì)社に対して価値があります。
一日中機(jī)の前に座ったら、あなたのです。機(jī)會(huì)限りがあると思います。しかし、外に出て、業(yè)界の人と雑談したり、人脈を広げることは、若くて前向きな人にとって非常に重要です。未來のチャンスに比べて、給料はそんなに重要ではありません。
私の経験から見ると、給料は請(qǐng)求書の支払いに使いますが、請(qǐng)求書は面白い方法でできるだけあなたの給料を使います。一方、株式は意外な財(cái)産であり、その名の通り、株式が流通する前には、何の収益も得られません。このような権益はあなたの収益を更に多様化させます。その価値は會(huì)社全體の業(yè)績(jī)水準(zhǔn)により多くなります。
給料は給料の一部です。向上心があり、自分を信じて、健康、合理的な構(gòu)造を選択することができます。ある程度のボーナス計(jì)畫を封じないと、目標(biāo)がはっきりしていれば、これらの報(bào)酬を得ることができます。
まとめ:上記の10點(diǎn)が注目に勝る場(chǎng)合賃金長(zhǎng)い目で見れば、もっとよくできます。特に財(cái)務(wù)面では。冗談は言わないまた、明らかに挑戦を受け入れ、満足し、集中すれば、あなたの上司と同じように、より良い価値があり、柔軟な條件などがあります。
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