D 'après l' interprétation officielle du Règlement sur la composition globale des salaires de l 'Institut national de statistique, les prestations peuvent généralement être réparties en cinq grandes catégories: premièrement, les indemnités compensant la consommation de main - d' ?uvre exceptionnelle ou supplémentaire; deuxièmement, les prestations de santé; iii) Les prestations techniques; iv) Les allocations annuelles; et v) les autres prestations.

Zhang Ji a indiqué que les prestations étaient généralement liées aux particularités de l 'exercice de ses fonctions.

Les prestations sont versées pour protéger les salariés contre les hausses ou les variations des prix.

Comme la viande et d 'autres subventions de prix, les prix des denrées alimentaires, les subventions des prix des denrées alimentaires, les prix du charbon, les subventions au logement, l' eau et l 'électricité, et ainsi de suite.

Zhang Ji a dit à la presse que cela était lié à la nature de la subvention, au système de rémunération et à la nature de l 'unité.

L 'entreprise d' état ne doit pas faire de bruit.

　　2013年6月13日，中華人民共和國監(jiān)察部、中華人民共和國人力資源和社會保障部、中華人民共和國財政部、中華人民共和國審計署令第31號公布《違規(guī)發(fā)放津貼補貼行為處分規(guī)定》，其中明令禁止了一些違規(guī)發(fā)放津補貼的情形：(一)違反規(guī)定自行新設(shè)項目或者繼續(xù)發(fā)放已經(jīng)明令取消的津貼補貼的;(二)超過規(guī)定標準、范圍發(fā)放津貼補貼的;(三)違反中共中央組織部、人力資源社會保障部有關(guān)公務(wù)員獎勵的規(guī)定，以各種名義向職工普遍發(fā)放各類獎金的;(四)在實施職務(wù)消費和福利待遇貨幣化改革并發(fā)放補貼后，繼續(xù)開支相關(guān)職務(wù)消費和福利費用的;(五)違反規(guī)定發(fā)放加班費、值班費和未休年休假補貼的;(六)違反《中共中央紀委、中共中央組織部、監(jiān)察部、財政部、人事部、審計署關(guān)于規(guī)范公務(wù)員津貼補貼問題的通知》(中紀發(fā)〔2006〕17號)等規(guī)定，擅自提高標準發(fā)放改革性補

Les subventions sont versées en espèces, en valeurs mobilières ou en nature, à l 'occasion de la préparation ou de la célébration d' une manifestation ou d 'une fête importante; xi) Les pferts d' avantages aux entreprises apparentées, qui versent des prestations aux employés de diverses institutions désignéepar l 'entité affiliée en violation des dispositions de la loi; xii) les autres subventions aux employés de l' organisme de tutelle par l 'entreprise affiliée, qui sont versées par l' intermédiaire d 'autres institutions désignée; - Oui.

Aux termes de l 'article 8 du règlement d' application de la loi sur l 'imp?t sur le revenu des personnes physiques: la portée des revenus personnels visés à l' article 2 de la loi sur l 'imp?t (i) s' entend des salaires, salaires, primes, augmentations de fin d' année, dividendes, primes, primes et autres gains liés à l 'emploi ou à l' emploi.

Toutefois, le règlement d 'application de la loi sur l' imp?t sur le revenu des personnes physiques précise que les subventions, allocations et allocations accordées en vertu de l 'harmonisation nationale, au sens du paragraphe 3 de l' article 4 de la loi sur l 'imp?t sur le revenu, sont celles qui sont accordées par Le Gouvernement sur décision du Conseil des affaires d' état.

L 'allocation de la présidence, l' allocation de la présidence et d 'autres subventions et allocations accordées par le Conseil des affaires d' état pour exonérer les personnes de l 'imp?t sur le revenu.

En outre, aux termes du paragraphe 2 de l 'article 2 de la circulaire de l' administration générale des imp?ts de l 'état relative à la publication des dispositions régissant certaines questions relatives à l' imposition du revenu des personnes (No 1994 / 089 du FISC), les revenus ci - après, qui ne sont pas considérés comme des salaires, des indemnités ou des éléments du revenu du contribuable lui - même, ne sont pas imposables: 1, allocation pour enfant unique; 2, prestations dont l 'application n' est pas prise en compte dans le salaire de base général.

Allocation pour frais de voyage, indemnité pour faux repas.

Bien entendu, aux termes de la circulaire du Ministère des finances et de l 'administration nationale des imp?ts sur la détermination de l' étendue de l 'indemnité de repas erronés (No 82 de l' imp?t fiscal), l 'allocation de repas non imposable prévue dans le document de l' imp?t national no [1994] 089 désigne l 'allocation de repas erronés qui, selon les critères fixés par le Département des finances, est exigée par le fait qu' une personne travaille dans une zone urbaine ou périurbaine, ne peut pas se rendre sur son lieu de travail ou à son retour à un repas.

Toutefois, Zhang Ji a indiqué que les prestations et allocations versées par certaines unités au titre des faux repas devraient être incorporées au salaire du mois en cours et au revenu salarial.

En ce qui concerne les subventions, on les appelle communément ? viande de moustique ?, non seulement parce qu 'elles ne représentent qu' une faible proportion du total des salaires, mais aussi parce qu 'elles sont per?ues avec un décalage entre les normes et qu' elles sont difficiles à appliquer.

Zhang zhaoji v. Journalist, such as the Common Night Work Allowance: The Current standard of the Shanghai 's Night Work is the Policy of 1995. It is not update on 21 years, the Night Work during 12 hours and the Allowance is only 4,4 yuan.

? ces critères ont été établis il y a plus d 'une décennie, lorsque les salaires étaient essentiellement répartis dans le cadre de l' économie planifiée.

Après l 'entrée dans l' ère de l 'économie de marché, la répartition des ressources humaines s' est élargie et nous avons eu recours à la répartition des salaires sur le marché.

Alors que les salaires de l 'année en cours étaient assujettis à des directives administratives, ils sont désormais davantage évalués par le marché.

Par son intermédiaire, le marché concilie la rémunération supplémentaire de l 'employeur pour ces postes. "

Zhang Ji, analyse.

Toutefois, Zhang Ji a également indiqué qu 'il n' était pas nécessaire de s' inquiéter de ce que ces critères de subvention n 'aient pas changé depuis plus de 20 ans car, dans la pratique, de nombreuses unités utilisatrices ont augmenté les normes correspondantes.

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