Il faut donc, pour ceux qui commencent à travailler, distinguer les règles superficielles des règles subtiles et les règles subtiles de la construction d 'une entreprise en les définissant par des règles subtiles.

Il faut établir de bonnes relations humaines.

En ce qui concerne le lieu de travail, tout le monde vous montrera l 'amitié et l' amitié entre collègues, c 'est la règle de la solidarité et de l' amitié entre collègues de travail.

Bien s?r, tout ce qui reste à autrui est aussi à lui - même.

Non - Participation

.

Sur le lieu de travail comme les rivières et les lacs, tout le monde pour devenir "patron", ce qui permet de former des groupes d'intérêts différents, et peut également former de luttes et de conflits.

Ces personnes sur la surface exposée est agressif, super carrière en fait, gagnant perd des bandits, avec le mauvais leadership a tort de factions comme une femme trompée de mari, ne peut laisser sans pied, donc, personne dans le marché ou de ne pas faire de rester neutre.

Soyez prudent et ne vous attaquez pas facilement.

Ne vous mêlez pas à la lutte entre les factions de l 'unité et, bien s?r, souhaitent être facilement victimes de la lutte entre les factions.

Faire preuve de modestie et apprendre.

Je ne suis pas hésiter à vous faire savoir ce numéro de ce premier petit ami d 'aller, tout simplement parce que, beau est des ressources partagées dans le monde, comment il peut être occupé par une personne!

Il n 'y a pas d' échange d 'argent avec un collègue.

Il y a beaucoup de points de convergence d 'intérêts personnels cachés dans la carrière entre collègues qui se rencontrent tous les jours.

6. Ne soyez pas discrets et ne flattez pas.

Les jeunes s' immiscent dans le monde du travail avec énergie est certainement une bonne chose, mais, pour ceux qui sont prêts à souffrir et qui ont le pouvoir de souffrir, il n 'y a absolument pas de bonnes choses qui attirent le ? fléau de la mort ?.

Bien que les règles pour chaque personne de carrière plus.

Mais la vraie de carrière plus et devenir fédérateur des unités opérationnelles, la plupart d'entre eux est la fin de la marginalisation est supprimée.

Sept,

Ne touchez pas vos supérieurs.

Quand on parle à ses collègues, on parle souvent involontairement d 'un supérieur qui a des liens étroits avec son travail.

Les règles nous dit "dit sur l'non - Mo", et règle le complet "et mo sur l'homme", parce qu'un de moins "non", il peut laisser sa chance un peu moins indiscrétions.

Huit, avec la tête obéissant au regard de la communication.

Si vous engager à travailler, c'est ce qu'ont besoin de parler avec l'oreille pour écouter les autres, et de la bouche pour communiquer avec d'autres personnes, en fait, les règles sur le lieu de travail pour le cerveau à demande de lutte obéissant, à communiquer avec ses yeux.

Mais le succès dépend de tous est "six points de diligence des possibilités et un tiers de l'aide d'autres" et, par conséquent, dans le lieu de travail, à utiliser leur cerveau parle moins, en particulier lorsqu'il est nécessaire de communiquer avec de multiples par la bouche avec la tête vraiment essentiel.

Neuf, d'éviter l'apparition de

Erreur.

Ne crois pas que la politique des ressources humaines a besoin d'un r?le politique et, en fait, sur la route de votre carrière politique est omniprésent, par conséquent, pour éviter des erreurs de nature politique très important.

Par exemple, pour montrer que vous ne comprenez pas de service supérieur de mépris ou méprisant, le rapport, ou est une blague ne regarde pas reprises éventuellement interrompu par le patron ou interroger publiquement le patron de philosophie de gestion, et ainsi de suite, à savoir que la politique est l'art du compromis, ces actions ne sont pas sage absolument ruiné votre carrière.

Dix, la Force a le droit de parler.

Sur le lieu de travail, sur la base de la puissance cumulée est comment vite se accumulé suffisamment d'expertise.

En particulier dans le marché, comment devenir dès que possible des experts de leadership assurés c?té clé capable de décider s'ils peuvent le devant de la scène, et détermine si la clé de leur carrière et aller de l'avant, après tout, vous avez même l'art politique plus chic, ventre un paquet de paille est incapable de La réussite de l'entreprise.

Comme les rivières et les lacs sur le lieu de travail, dans lequel de l'eau est absolument incompréhensible et, par conséquent, de rappeler que le lieu de travail "de seulement trois mots, pas de jeter un ensemble coeur", et il est sur le lieu de travail, les mystères et des lèvres; souviens propre de Promotion et d'augmentation absolue n'est pas seulement le résultat de la force et son action est nu, sans possibilité de direction et pas de rencontre à l'aide d'autres, vous avez peut - être pas, par conséquent, reconnaissant tout au long de la vie doivent garder à l'esprit, souvenez - vous de la politique du Bureau détermine le succès de votre cause, insignifiante peut être confus pour semble vous généreux, de grandes choses doivent être clairement un patron de vous sentir très de principes, dans le jeu de la politique du Bureau, on doit apprendre élégant de fa?on à relever, c'est seulement de cette fa?on que vous ne peut devenir un véritable star sur le lieu de travail de demain.

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