Dans les sociétés qui évoluent aujourd 'hui, les professions de toutes sortes favorisent le développement de la société et permettent aux nouveaux venus de toutes sortes d' emplois d 'accéder à l' idéal professionnel avec plus de choix.Mais sur le lieu de travail, il y a un certain nombre d 'anciennes carrières de survie et de promotion, dont la connaissance peut vous rendre compte.

Une belle et simple femme ressemble à une bonne crème glacée, douloureuse mais sans rime, une femme qui a le go?t d 'une tasse de thé, plus elle est bonne.Il y a une femme sur le lieu de travail qui est indépendante, forte et élégante; intelligente, compétente et intègre; tolérante, mais intègre, mais pas agressive, maternelle, mais absolument relaxante.Tolerance andMerci.La confiance en soi et la douceur les rendent si belles.

Xiao Song est dipl?mé de l 'université de marque, les gens sont très silencieux.Elle travaille dans une entreprise, elle a beaucoup à écrire, après tout, elle vient d 'arriver, la correspondance n' est pas encore très familière.Bient?t, plus les documents de Xiao Song seront écrits, plus il n 'y a plus rien à changer pour le roi, mais le chef de la Section continue de peindre, sans pitié.Xiao Song, bien que quelque peu déplaisante, n 'a rien dit, mais a demandé avec humilité au Chef de la Section de modifier.Je ne suis pas hésiter à vous faire savoir ce numéro de ce premier petit ami d 'aller, tout simplement parce que, beau est des ressources partagées dans le monde, comment il peut être occupé par une personne!Khrouchtchev a dit sa célèbre phrase: Quand j 'étais mineur, je ne comprenais pas. Quand j' étais fonctionnaire subalterne du parti, je ne comprenais pas, mais aujourd 'hui, je suis le Président du Conseil des ministres et le chef du parti, donc je comprends maintenant.Il est maintenant le chef de la section, il peut bien s?r modifier les articles des scientifiques.Xiao Song sourit, ?a ne me dérange pas.Parfois pressée par le vieux roi, elle dit simplement: Ne changez - vous pas de matière, ne changez pas votre vie.

A cause de Xiao SongModestieTravailleur, peut - être aussi talentueux, le chef de la Section a recommandé Xiao Song à ses supérieurs de la propagande.

Dans un cas, la hiérarchie a demandé à Cory d 'écrire un document de grande envergure, une fois organisé, le chef de la Section a d' abord envoyé à la propagande pour lui dire qu 'il s' agissait d' un contr?le hiérarchique, deux jours plus tard, Xiao Song a modifié le document.Ce document a été bien re?u par les supérieurs.Le chef de la section est très content, dit que Xiao Song est vraiment bon, je ne me trompe pas.Ne la regarde pas jeune.Xiao Song nous a donné de l 'argent pour manger, je lui ai dit en privé que vous devriez laisser le chef de section vous inviter à manger, c' est bien que vous écrivez cet article.Xiao Song dit: Comment puis - je faire, je vais écrire ce que vous enseignez, et je dois vous remercier.Je répète, cette fois, le chef de section n 'osera plus changer ton article.Xiao Song dit: Sais - tu ce que mon père m 'a dit quand j' étais au travail?Le roi n 'avait pas réfléchi, car il avait trop bu, et, à son retour, il eut de plus en plus honte de comparer les quatre mots.Apprenez la tolérance, vous pourrez peut - être retourner à l 'article de la direction, apprendre à ne pas tolérer, vous serez toujours à la tête de la modification.

Je ne suis pas hésiter à vous faire savoir ce numéro de ce premier petit ami d 'aller, tout simplement parce que, beau est des ressources partagées dans le monde, comment il peut être occupé par une personne!

Nous sommes entrés sur le terrain, et nous avons été inconscients avec nos supérieurs.BlamerEt la décision est confuse.Mais à ce moment - là, il ne s' agit pas de se mettre en colère, mais de se demander ce que je veux faire.Pourquoi voulez - vous ce travail?Si j 'accepte quoi que ce soit, qu' est - ce que je peux obtenir? La petite et moyenne pratique de Song nous donne une bonne interprétation, en tant que nouveaux employés, nous devons toujours nous demander si nous l 'avons fait; et les cadres qui sont déjà sur le lieu de travail, mais qui restent dans l' impasse, il est encore plus important de penser à ce qui fait obstacle à notre avenir.

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