L 'après - midi du 10 juin,

Organiser des stages de formation à la gestion de la performance de l'entreprise de l'excellence.

Société de gestion de chaque chef de département, les membres de la Commission, une excellente performance de propulsion de chaque directeur d'usine, de la comptabilité, de la valeur du personnel de gestion de moniteur à plus d'environ 70 personnes ont participé à la formation.

La formation s' est déroulée dans la salle des rapports au deuxième étage de la société et a été donnée par le chef de cabinet, m. Gong Pei.

Société qualité prix 2016 a déclaré le maire de la ville de Suzhou, Province d'experts a demandé le Groupe des critères d'évaluation des performances excellentes GBT 19580-2012 , la société de gestion de la performance remarquable, a effectué une inspection et de l'évaluation tous azimuts.

La société a gagné le prix d'excellence de la gestion de la qualité de la ville de Suzhou, c'est de l'entreprise sur l'excellente performance de gestion solide vers une étape.

Afin de promouvoir l'excellence de la gestion de la performance de l'entreprise, la disparité de l'analyse de la société de gestion de la situation actuelle et une excellente performance de gestion existants, améliorer la gestion des entreprises.

Secrétariat général de la société de gestion à tous les niveaux de l'Organisation dans la formation du personnel de gestion d'entreprise de gestion d'entreprise "d'excellentes performances.

En formation, le Directeur Gong Pei a été distingué.

La notion de modèle, l'idée de base et le cadre de base, un compte rendu détaillé de la base de connaissances de gestion de mode, dans le même temps, les entreprises de promouvoir davantage la performance de l'excellence de la gestion a présenté la proposition de mise en ?uvre.

Il a dit, macro - sévère de l'évolution des conditions du marché face à la féroce et défis de la situation économique, les entreprises doivent obtenir le développement stable et à long terme, de l'excellence doit être l'application de gestion de performance de gestion de la performance globale de l'Organisation, par le procédé, pour les clients, les employés et d'autres parties intéressées de continuer à créer de la valeur globale de la performance de l'entreprise, d'améliorer et de capacité, d'encourager les entreprises à obtenir le développement durable et

Cette

La durée de plus de quatre heures a permis de mieux faire comprendre aux cadres à tous les niveaux de l 'entreprise qu' il fallait continuer d 'améliorer les niveaux de gestion grace à l' analyse, à l 'amélioration et à l' amélioration continues, compte tenu des insuffisances de leurs fonctions, par rapport aux normes de gestion de l 'excellence.

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