Un jour ou l 'autre

Certains des personnages de l 'année dernière, qui avaient encore un paysage infini, ont été laissés sans pitié cette année, tandis que d' autres ont été discrets, peut - être parce que les entreprises cotées en bourse, les fusions - acquisitions, etc.

La vie est un théatre.

The manager 's Best and Least entrepreneur 2006, which makes this reason.

10位表現(xiàn)最差企業(yè)家 NO.1孫宏斌 職位：順馳中國(guó)董事長(zhǎng) 失誤指數(shù)：★★★★★ 上榜因素：企業(yè)業(yè)績(jī)、新聞焦點(diǎn)、個(gè)人價(jià)值 關(guān)鍵事件：順馳中國(guó)易主，戰(zhàn)略“收縮”；個(gè)人財(cái)富快速萎縮至20億元 9月5日，孫宏斌將順馳中國(guó)55%的股份轉(zhuǎn)讓給香港路勁基建公司，昭示著順馳“神話”的悲壯結(jié)局。

Même si Sun Hong Bin n 'est pas un homme de talent, il tombe facilement sur le modèle ? cash - Land - Cash Flow ?, avec une ? rapidité ? aveugle qui entra?ne des ? trois niveaux ? mortels: des co?ts fonciers élevés, des co?ts humains élevés et des co?ts financiers élevés.

Cette entreprise, qui avait crié ? au - delà de la science et de la technologie, est devenue la no 1 du pays ?, n 'a pas réussi à se surpasser.

La bonne gouvernance des entreprises, la planification du développement des entreprises, les structures organisationnelles, les modèles de gestion des projets et les règlements posent de nombreux problèmes.

En janvier de cette année, Wang Shi, Président du Conseil d 'administration de wanko, a mis en garde contre le fait que les chevaux noirs de ce type étaient en fait une bande de malfaiteurs qui enfreignaient les règles de la concurrence dans l' industrie.

Le commerce est réglementé!

Il y a longtemps que la question de la cha?ne financière est remise en question, mais chaque fois que Sun Hongbin est satisfait de ses réponses, il est clair que ? l 'argent n' est absolument pas un goulet d 'étranglement ?.

Le Gouvernement de bonnes relations et relation bancaire est Hongbin sur des problèmes de financement si confiant

Aujourd'hui, cette relation est une arme à double tranchant, heureux, c'est à vous de la cerise sur le gateau, frustré, il peut vous conduire sur le chemin.

Contr?le de risque qu'elle - même, c'est plus s?r!

No.2 Yan Kai et position: construction du Pacifique, de notre société, Président du Groupe de faute d'indice:]]]]], , la liste de facteurs: la performance des entreprises au centre de l'actualité, des valeurs individuelles, incident critique: prêt de conflits, et la Banque du Pacifique sur la Cour, Crash c'est la fortune personnelle clameur; forte "psy" Yan Kai et afin de faire fortune en "mode de BT, le célèbre" dans "la liste", bon prospère dans "talk - Show discours et comme

Aujourd'hui, pour dun neuf banques, Yan Kai et classique en mode riche insoutenable.

Parce que des prêts garantis 40 millions de sans, Yan Kai et est devenue la première par la Cour de justice de "terreur" mécanisme de démarrage des riches, est tourmenté.

amère le?on: content des règles de marché qui Yan Kai et très satisfait de "BT + 0 acquisition d'actifs de l'état" mode de fonctionnement Hurun rapport, en 2005, il est la deuxième réalisation de gloire, mais aussi faire face aujourd'hui, il a la Banque

Yan Kai et le principal problème, c'est qu'il n'a pas conscience de l'entreprise, à l'expansion rapide de la dilatation et derrière un gros risque

Mode de BT est l'utilisation de crédit du Gouvernement et de la Banque, et le financement des entreprises en aval pour maintenir la survie et le développement des entreprises, le financement de la cha?ne d'une bague de fixation d'un anneau, tendue, chacun de ces anneaux, peut créer un risque pour l'ensemble de l'entreprise.

"en temps de crise, de toute fa?on, tu te souviens, finalement

Ni Dieu, ni quel sauveur ".

Cette phrase est célèbre Yan.

Yan Kai et devrait être plus clair, en tout état de cause, la loi du marché a ses propres, aucune entreprise ne doit se faire conformément aux règles de fonctionnement du marché.

Dans les conditions d'une économie de marché, les entreprises privées à croissance rapide par quoi?

Yan Kai et le?ons à tous les entrepreneurs privés, la Chine a sonné l'alarme.

No.3 Li position: Président de Baidu erreurs indice:]]]]] sociale: la liste de facteurs de la responsabilité , au centre de l'actualité, la performance de l'entreprise événement clé: "les licenciements porte" tempête; grand changement fréquent; de travailleurs supplémentaires de victimisation; de télécharger de la musique copyright de la procédure, de la fraude au clic critiqué, céleste de procédure tourbillon qui n'a peut - être attendre que, l'année dernière, rouge pourpre Baidu, cette année a glissé dans le pire

De pertes d'emploi à un différend, et pférée à la cessation de service réseau, Liang Dong Liu...

En 2006, un message négatif Baidu constamment.

"Pour une société technique, je sais en gros ce qui se passe."

Mais il ne s' attendait pas à ce qu 'il soit facile de réduire les effectifs du secteur des ? dizaines de millions ? d' options, ce qui était plus fort que les chocs provoqués par les recherches communautaires qu 'il préconisait pour les moteurs de recherche de la quatrième génération.

La forte croissance et les pressions exercées sur les prix des actions ont également entra?né des fluctuations dans le choix des revenus et de la recherche - développement.

Treize \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \\\\\

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Mais il est évident, à la lumière d 'une série d' événements tels que la "porte de licenciement", que Li Yan - Hong ne tient pas compte du fait que la bonne image est un important bien incorporel de l 'entreprise et, pour les entreprises bien connues, une importante dépendance à l' égard de La consolidation de son avantage de marque.

Peut - être le succès de la période précédente est - il trop facile pour que les chefs d 'entreprise oublient la simple raison d' être d 'une croissance rapide à long terme et d' une forte incidence d 'accidents.

En fait, les problèmes rencontrés par Li hiung - Hong peuvent aussi être vécus par tous les entrepreneurs.

NO.4閆培金 職位：歐典地板總裁 失誤指數(shù)：★★★★★ 上榜因素：社會(huì)責(zé)任、企業(yè)業(yè)績(jī)、新聞焦點(diǎn) 關(guān)鍵事件：央視3·15晚會(huì)爆出歐典地板商業(yè)欺詐；10月30日向消費(fèi)者做出道歉 今年的3·15晚會(huì)，使歐典地板從天堂掉進(jìn)了地獄，閆培金忙不迭地去各經(jīng)銷點(diǎn)“救火”，最終卻未能扭轉(zhuǎn)各地營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)陷于癱瘓的局面。

Depuis la création de l 'Union européenne, les entreprises ont été condamnées à des amendes maximales pour avoir exagéré la propagande.

Le marché doit doubler la peine de tricher \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \\ \\\\\\\\

En effet, en Chine, il n 'est pas rare que l' on se serve de la noblesse des consommateurs pour semer le mensonge.

Il y a 4 ans a le brouhaha de "Hong Wu Shi acoustique" événements appartiennent également à ces cas.

Une entreprise n'a pas de sens de la responsabilité sociale, sera rejeté par la communauté; tromper le marché, il y a un marché doublement puni!

Les ventes de personnel et de distributeurs de perte, de chute, le plancher de l'Europe célèbre, n'a pas été pairs comme des concurrents.

閆培金 crains seulement de larmes à avaler, sa le?on, digne de tous les exploitants d'entreprises profondément à l'esprit!

No.5 湯琪 position: shkg Président faute d'indice:]]]]], sociale: la liste de facteurs de la responsabilité , au centre de l'actualité, la performance de l'entreprise incident critique: l'explosion de 23 milliards ont été rapportés à des actifs, les investisseurs ont été gravement trompeuses; Forbes "avec un nommé le pire patron de la liste cette année shkg le plus choquant sur le thème GF, et, bien s?r, c'est la banque Citibank parce que des fonds d'investissement, etc. les offre, a dit que son explosion imminente grande appréciation à l'extérieur

En outre, Tang a un salaire élevé, mais ses résultats sont médiocres.

La le?on tragique est que les entreprises publiques doivent être plus attentives à leur image!

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S' il est vrai que les bulles sont toujours brisées, quand le public vote à pied, il est difficile pour les entreprises de se retourner.

Les yeux des masses sont clairs et les entreprises publiques doivent accorder une plus grande attention à l 'image du public, sinon où est le moteur du développement durable?

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Il semblerait que les patrons qui gagnent beaucoup d 'argent et qui ne font rien, comme Tang, devraient réfléchir!

NO.6郭家學(xué) 職位：東盛科技董事長(zhǎng) 失誤指數(shù)：★★★★★ 上榜因素：社會(huì)責(zé)任、企業(yè)業(yè)績(jī)、新聞焦點(diǎn) 關(guān)鍵事件：向拜爾出售并退出西藥OTC業(yè)務(wù)，后驚爆16億被占款；大股東操縱股價(jià)嫌疑，又因涉嫌違法被證監(jiān)會(huì)立案調(diào)查 11月初，東盛科技巨額占款黑洞突然曝光，市場(chǎng)嘩然！

Avant cela, les actions de l 'entreprise avaient cessé de cro?tre pendant plusieurs jours consécutifs, et de nombreux actionnaires attendaient beaucoup d' elle.

Mais les 200 millions de yuan qui en ont résulté se sont brusquement effondrés, entra?nant de lourdes pertes pour les actionnaires.

Dongsheng de science et de technologie de la question du financement de la source

10 ans, l'entreprise fou de fusion de plus de 30 sociétés pharmaceutiques.

Dans une feuille de doute, 郭家學(xué) a annoncé son plan de sortie.

L'analyse de l'industrie, il s'est vraiment l'intention de manipulation, une année de l'arbitrage de la dette pour l'addition à la bourse, peut atteindre 9,5 milliards d'euros, tandis que les investisseurs ne va payer pour ?a.

amère le?on: un go?t plus, sera "agita" de nombreuses sociétés cotées 郭家學(xué), à domicile dans la pratique n'est pas rare, mais avec des régulateurs des marchés de valeurs mobilières de plus en plus strictes, avec les investisseurs de plus en plus mature, tentative de fraude, de fa?on à l'aide de manipuler le marché boursier, etc. de grande richesse, certainement été

Obscurantiste des résultats que lui - même a été le marché de tromper!

Kuok offre de philosophie a été déduit au sommet, mais la plupart des entreprises privées dans l'acquisition de fonds d'expansion fréquemment après la détresse, 郭家學(xué)

Lang a dit, "les entreprises privées de plus en plus une odeur d'indigestion est mort.

Cheng Si fait!

郭家學(xué) Funk, a démissionné, ni d'atténuation!

NO.7羅朝庚 職位：東方航空總經(jīng)理 失誤指數(shù)：★★★★☆ 上榜因素：社會(huì)責(zé)任、企業(yè)業(yè)績(jī)、新聞焦點(diǎn) 關(guān)鍵事件：半年報(bào)創(chuàng)下國(guó)內(nèi)航空公司虧損之最；子公司中貨航數(shù)名高管涉嫌受賄；高層更迭不斷 東航上半年巨虧14.6億元，創(chuàng)下國(guó)內(nèi)航空公司半年虧損之最；同時(shí)高層變動(dòng)不斷。

En ao?t, Wang Qiang, Directeur général adjoint de China Shipping Airlines sous le drapeau de l 'East Airlines, et Shaw QIXIAN, Directeur général du Département du fret de l' East Airlines, ont été arrêtés par le Bureau du Procureur du district de Changning de la ville de Shanghai pour corruption commerciale présumée; le 17 octobre, Le Conseil d 'administration de l' East Airlines a annoncé que Cao jianxiong remplacerait le Directeur général.

Eastern Airlines est actuellement considérée comme étant en proie à la crise la plus grave de son histoire.

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En revanche, quatre compagnies aériennes privées, telles que Spring and automne Airlines, ont remis de bons relevés de notes parce qu 'elles étaient capables de capturer des avions d' affaires.

, dans laquelle de l'air est dans les compagnies aériennes les plus mauvaises performances ont critiqué, il est souvent en retard, tels que les services de gestion de vol, pas de haut niveau.

de la hausse des prix et de la concurrence féroce dans le rapport lui - même, dans son c'est financière souligne la raison objective, mais ils n'ont pas mentionné, autour de l'industrie de la fourniture, de pport, de tous les passagers sur la cha?ne de puissance de liaison existe, presque tous de l'argent et le commerce, les vers à soie de la nourriture au - dessus de trépans reposent sur les bénéfices, dans ce cas, l'entreprise

Au moment de l'industrie de l'aviation civile de renforcer davantage le règlement!

NO.8 Wu Ying position: ut, PDG de la Chine, de erreurs indice:]]]]] , la liste de facteurs: la performance des entreprises au centre de l'actualité, des valeurs individuelles, incident critique: La mauvaise performance de déclencher des actions, au début de l'année, lorsque la ville a re?u, la notification de niveau abaissé; fortune personnelle a fortement diminué a pris 5 octobre de cette année, UT a annoncé à l'origine dans l'année prochaine sera annoncé en 1 à partir de la Wu Ying depuis Le 1er décembre le PDG a été abrogé; la nomination de rapport Hurun, Wu Ying déjà en l'an dernier article 306 à

" ne" une fois les meilleurs employeurs "et" de la Chine est plus respecté, le titre de l'entreprise.