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中小紡績(jī)企業(yè)が苦境から脫出するには、政府の指導(dǎo)と自身の努力が必要です。

2008/6/26 15:02:00 20

中小紡績(jī)企業(yè)が苦境から脫出するには、政府の指導(dǎo)と自身の努力が必要です。

2007年以來、國(guó)內(nèi)外の要素の影響を受けて、中國(guó)の輸出の伸びは徐々に反落し、輸出企業(yè)が受ける圧力は明らかに増大しています。特に中小輸出企業(yè)は明らかに減少し、赤字と経営難企業(yè)が増えています。

國(guó)家統(tǒng)計(jì)局の研究報(bào)告によると、現(xiàn)在輸出企業(yè)が直面する困難は主客観の共通作用の結(jié)果である。


報(bào)告書の分析によると、輸出企業(yè)が直面している主な困難は、企業(yè)が國(guó)外からの注文を受けて減少し、輸出の伸びが鈍化したこと、輸出為替交換コストの下落が為替レートの上昇幅に追いつかず、企業(yè)が赤字の瀬戸際にあること、主な輸出業(yè)界の利益の伸びが鈍化し、赤字企業(yè)が増加したことだ。


客観的に言えば、WTO加盟以來、中國(guó)の輸出は急速に伸びてきましたが、伝統(tǒng)的な粗放型の成長(zhǎng)方式はまだ根本的に転換されていません。

このため、我が國(guó)の政府は「第11次5カ年計(jì)畫」と経済社會(huì)の発展を結(jié)び付けて、輸出入、為替レートの形成の構(gòu)造、労働力、資源、環(huán)境保護(hù)などの方面に対して総合的に改革して、一連の関連政策を打ち出しました。

長(zhǎng)期的に見れば、これらの政策はきっと対外貿(mào)易と國(guó)民経済の持続可能な発展を促進(jìn)し、輸出企業(yè)にも積極的な影響を與えるだろう。


——伝統(tǒng)的な輸出志向型政策が転換され、企業(yè)がすぐに適応できなくなりました。

2005年から、中國(guó)は輸出稅金還付、加工貿(mào)易、輸出暫定関稅と割當(dāng)額管理など多くの政策を調(diào)整してきました。2006年と2007年の2年間で、関連政策が頻繁に導(dǎo)入され、輸出還付率は6回以上に調(diào)整され、輸出還付額を引き下げたり、キャンセルしたりする製品は累計(jì)3000種類を超えました。加工貿(mào)易政策は5回調(diào)整され、加工貿(mào)易禁止と制限類のリストを追加して、合計(jì)3300個(gè)以上の商品があります。

これらの政策は発表から実行まで、緩衝期間が短いので、企業(yè)はすぐに適応できません。


また、2008年以來、マクロコントロールが適度にタイトからタイトに転換するにつれて、中央銀行は預(yù)金準(zhǔn)備率を何回も引き上げ、ローンの規(guī)模を強(qiáng)化し、中小企業(yè)の融資はさらに難しくなり、一部の企業(yè)はローンができても、利息のコストは大幅に増加しています。


——生産運(yùn)営の総合コストが上昇し、利益空間を圧迫しました。

第一に、労働コストは年々増加しています。

ここ數(shù)年、工業(yè)化と都市化のプロセスが加速するにつれて、企業(yè)の労働力は大幅に増加しています。

珠江デルタ地區(qū)の労働力の供給は緊迫している傾向にあり、労働者募集難、従業(yè)員の流失が多い問題が日増しに目立つ。

企業(yè)は労働者を募集し、熟練した労働者を留保するために、相応して給與を高め、福祉待遇を改善する。

その他に、《労働契約法》の実施に従って、企業(yè)は法により労働者の上で“三保険”に足を踏み入れて、いくつか企業(yè)の労働コストを上昇させます。

第二に、原材料やエネルギーなどの価格が全面的に上昇しています。

近年、國(guó)際市場(chǎng)での初級(jí)品価格の高騰を受けて、國(guó)內(nèi)市場(chǎng)の関連商品は石油、石炭、鋼材、農(nóng)業(yè)副産物などの価格も大幅に上昇し、輸出加工企業(yè)のコスト圧力が大きい。

第三に、環(huán)境保護(hù)支出が明らかに増加した。

多くの中小企業(yè)は最初の建設(shè)時(shí)に生産プロセスと設(shè)備に先天的な不足が存在しています。これは今後の汚染とエネルギー消費(fèi)の発生のために隠れた危険を埋めました。

近年、科學(xué)的発展観の指導(dǎo)の下、各級(jí)政府は環(huán)境保護(hù)の法律執(zhí)行と処罰の強(qiáng)化を始めました。汚水処理、排ガス回収浄化などの強(qiáng)制的な環(huán)境保護(hù)措置は企業(yè)の運(yùn)行の先決條件となり、排出が基準(zhǔn)に達(dá)しない企業(yè)と環(huán)境違法企業(yè)に対して期限調(diào)整、法律に基づいて閉鎖するなどの措置を?qū)g施しました。


——人民元の為替レートの上昇が速くなり、大量の製品の輸出が価格の優(yōu)位性を失いました。

最近、國(guó)內(nèi)のインフレ圧力が増加しているため、FRBは大幅な利下げとドルがさらに弱體化し、人民元の切り上げ圧力は引き続き増大しています。

珠江デルタ地域の伝統(tǒng)的な労働集約型業(yè)界は紡績(jī)、服裝、家電、玩具、家具などの製品の輸出が多くドルと香港ドルで決済され、人民元の急速な上昇が直接これらの業(yè)界の輸出競(jìng)爭(zhēng)力を低下させ、価格優(yōu)勢(shì)が失われました。

繊維企業(yè)は受注から納品まで普通は半年ぐらいかかりますが、この期間に人民元の切り上げは大部分の利益を侵食しています。企業(yè)は受注時(shí)に長(zhǎng)期の為替レートの決済をロックできますが、為替レートの上げ下げ幅を把握するのが難しく、輸出企業(yè)に予測(cè)しにくい為替リスクと為替損失をもたらしています。

また、ドルの動(dòng)きの不確実性が増加したため、人民元の変動(dòng)性も増加し、為替変動(dòng)のリスクに対応する企業(yè)が直面しなければならない問題となり、間接的に企業(yè)の財(cái)務(wù)コストが増加しました。


報(bào)告書は、主観的に言えば、ここ數(shù)年、中國(guó)の大多數(shù)の中小輸出企業(yè)は薄利多売によって膨大な輸出規(guī)模を維持していますが、企業(yè)自身の素質(zhì)と製品素質(zhì)の向上を無視して、現(xiàn)段階ではコストが上昇し、製品の価格優(yōu)勢(shì)が次第に失われるなどの狀況に陥っています。


——核心競(jìng)爭(zhēng)力に欠ける。

一つは自社ブランドと自主的創(chuàng)造革新能力が足りないことです。

中小企業(yè)は利益が少ないため、人材が不足し、自分のブランドと核心技術(shù)を育成するのは難しいです。

商務(wù)部の調(diào)査によると、中國(guó)の織物輸出企業(yè)の平均利益率は3%から5%しかなく、輸出モデルは代行を主とし、自社ブランドは10%ぐらいしか占めていません。

いくつかの小型輸出企業(yè)は多國(guó)籍企業(yè)のために加工組立作業(yè)場(chǎng)として働いています。多國(guó)籍企業(yè)の有名なブランドと販売ルートによって生存を維持しています。

第二に、従業(yè)員の質(zhì)は明らかに低いです。

現(xiàn)在、中國(guó)の中小企業(yè)の従業(yè)員の中で、學(xué)歴構(gòu)造から見ると、高校以上の學(xué)歴を持つ人は約40%を占めています。

専門技術(shù)職から見ると、技術(shù)職がある従業(yè)員は約10%を占めています。中に中級(jí)以上の技術(shù)職がある従業(yè)員は約5%を占めています。

優(yōu)秀な人材が足りない、あるいは人材が殘らないということは、中小企業(yè)の発展の大きな障害の一つです。

第三に、企業(yè)管理の効果は高くないです。

多くの中小企業(yè)の中で、まだ近代的な企業(yè)管理制度を確立していません。かなりの部分は依然として家族管理を?qū)g行しています。管理上の隨意性が多く、企業(yè)の管理効力を弱めています。


——信用基盤が悪く、融資難が増大しました。

中小企業(yè)の一般財(cái)務(wù)管理の基礎(chǔ)が弱く、透明度が低い;自己拘束力が足りない、経営方式が粗放で、経営規(guī)模が小さい、リスクコントロール能力が低い。

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