最近、赤トンボグループはブランドの中國産業(yè)連盟と合意しました。2008ブランドの中國（女性）サミットフォーラムというブランドの女性が集まるハイエンドのイベントに名前をつけて賛助します。

ブランド中國（女性）サミットフォーラムは、中華全國婦人連合會とブランド中國産業(yè)連盟が共同主催し、毎年一回開催する大型女性ブランドのトップイベントです。

赤とんぼ&_;2008ブランド中國（女性）サミットフォーラムが5月24～26日に北京九華山荘で開催され、フォーラムのテーマは「ブランド女性、中國変革の新たな力」である。

羽西、于丹、楊綿、翟美卿など百人余りの有名ブランドの女性はすでに今回のフォーラムに出席することを確定しました。全國3000人の優(yōu)秀な女性代表が今回の女性ブランドの盛會に出席します。

羽西、翟美卿、徐靜蕾は今回の活動のイメージ大使に就任しました。

數(shù)年來、紅トンボはもっぱら國際、國內(nèi)の靴業(yè)の発展の歴史と成り行きを分析して、“ブランド開路、文化興業(yè)”を基本にして、経営グループ化、技術(shù)國際化、人間化を管理する戦略方針を?qū)g施して、文化ブランドの概念を赤トンボの骨髄の血の脈の中に深く入り込みます。

絶えず観察と自省を通じて、赤とんぼは急速に成長し、喜ばしい市場業(yè)績を上げました。

中國商業(yè)連合會情報センターの調(diào)査によると、赤とんぼの男子靴は4年連続で全國の販売量の上位3位を維持しており、デザインのファッション、品質(zhì)が抜群であると同時に、科學(xué)技術(shù)の研究開発と応用を重視し、自分の専門科學(xué)技術(shù)実験室を持っており、すでに30余りの國家特許を申請している。

2005年に提出された「ゼロに帰す」という戦略思想の全體的な指導(dǎo)の下で、ブランドを核心として、サプライチェーンを軸とする同心多元化発展戦略を確定し、「業(yè)務(wù)新基準(zhǔn)」を提出しました。即ち、モード革新と技術(shù)革新の両方が相補(bǔ)的です。

モードの革新の內(nèi)包は豊富で、技術(shù)革新の方面で、特に設(shè)計と科學(xué)技術(shù)の2つの方面を強(qiáng)調(diào)して、この基礎(chǔ)の上で赤いトンボはファッション的なアイデアの研究開発センターを創(chuàng)立しました。

赤とんぼブランドの中國（女性）サミットフォーラムでは、各界の人を招待して、「ブランドの女性」という新しい概念、新しいトレンド、新しい観念について深く検討し、多角的かつ深層的に女性の注目すべき問題を分析し、「ブランドの女性」が中國社會の変革過程で演じた新しい役割と新たな力を重點(diǎn)的に討論します。

フォーラムは複數(shù)のサブフォーラムを開催し、テーマスピーチ、ピーク対話、ブランド展示、ブランド紹介、テレビパーティー、ブランドトレーニングなど多様な形で展開します。

赤とんぼブランド中國（女性）サミットフォーラム及びブランド紹介と展示活動は中國女性企業(yè)家協(xié)會と全國工商聯(lián)女性企業(yè)家商會が協(xié)力し、全國婦女連合宣伝部、ブランド連盟（北京）コンサルティング有限公司、集成情報グループが共同で開催し、「中國企業(yè)家」、「華華華華華華時報」、「中國経営新聞」、マスコミ、航米メディア、樺_中國はメディア主催機(jī)関として、新浪財経と新浪女性は全過程を指定ネットプラットフォームとして、月刊航空會社を指定ネットとしています?；顒婴韦郡幛薙MSプラットフォームのサポートを提供します。北京大學(xué)中國経済研究センターは今回のフォーラムに學(xué)術(shù)サポートを提供します。