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恵東靴企業(yè)の數(shù)萬の職位は募集します。

2008/5/21 14:57:00 10

恵東靴企業(yè)の數(shù)萬の職位は募集します。

爆竹を鳴らしましたが、労働者不足のため、工場の操業(yè)はまだ難しいです。

元宵節(jié)が過ぎたばかりで、恵東県の多くの靴メーカーのオーナーは言った。

往年の慣例によって、多くの工場は元宵節(jié)の後で工事を始めます。

不完全な統(tǒng)計(jì)によると、靴企業(yè)は現(xiàn)在數(shù)萬の職場で労働者を募集しています。



    

金臨靴工場管理人の曹さん。



門前に臺(tái)を並べて募集しているが,毎日八九人しか來ない。



恵東の吉隆、黃埠で発見されたのですが、ほとんどの靴企業(yè)が貼っている求人広告は、基本給が1000元以上と書かれています。

多くの工場がまだ工場の前に臺(tái)を並べて労働者を募集していますが、閑散としています。

つの比較的ににぎやかな大通りの交差點(diǎn)で、労働者を募集している曹さんは、彼は金臨靴工場の管理人で、靴工場は舊暦の正月15日に工事を開始する予定ですが、50余りの雑役と顔面の労働者に欠けています。

労働者不足の問題を解決するために、臨時(shí)に交差點(diǎn)で労働者を募集するしかないですが、効果はあまりよくないです。毎日八九人だけが申し込みに來ます。



吉隆靴メーカー會(huì)長の姚石さんと注文が多くて生産労働者が足りないです。



臨時(shí)募集現(xiàn)場では、多くの応募者が早く仕事を見つけたいという切迫した表情を見せていませんでした。何か雑談して離れたり、立って見たりしていましたが、募集狀況を聞いていませんでした。

「応募者の中には表を記入した後、出勤時(shí)間を聞いていません。工場の中を東に見に行きます。西を見てみます。仕事を急ぐわけではありません?!?/p>

金光靴業(yè)有限會(huì)社の會(huì)長、吉隆靴業(yè)メーカー會(huì)長の姚石氏は、これらの労働者がここに來るのを見てはいけないと言いましたが、本當(dāng)に出勤できる人はあまりいません。

私たちは最近注文が多くて、出荷を急いでいます。労働者が足りなくて、いらいらしています。

吉隆市鎮(zhèn)では、現(xiàn)在正常に著工している靴工場は多くないですが、多くの工場で注文を受けています。



すでに工事を始めた靴工場では、いくつかの生産ラインがありますが、ほとんどそろっていません。半分か一つしか開いていません。

従業(yè)員の手戻り率は普通四割から六割までで、八九割に達(dá)したのは多くないです。

「吉隆地區(qū)の靴企業(yè)は現(xiàn)在8萬人以上の労働者が不足していると推定されています。」

姚石さんは言います。

黃埠地區(qū)労働駅の関係者によると、上規(guī)模の高級(jí)靴工場の稼働狀況は比較的良いが、一部の小型靴工場は労働者不足の狀況が深刻である。

現(xiàn)在黃埠地區(qū)は約1萬人が欠けています。



    

時(shí)代靴業(yè)有限會(huì)社の関係者



できるだけ労働者の福利厚生を高めて,労働者に善処する。



理解によると、労働不足が深刻な主な原因は、近年の內(nèi)陸部の経済発展に伴い、內(nèi)陸部では労働者に対する需要が日増しに増えており、報(bào)酬もわずかではない。

靴業(yè)だけにとって、近年は四川、湖南などの靴企業(yè)が増えています。ほとんどの労働條件の下で、多くの労働者が遠(yuǎn)く離れています。



恵東県の吉隆、黃埠、大嶺と平山には多くの靴製造企業(yè)があります。

不完全な統(tǒng)計(jì)によると、全県の靴企業(yè)は現(xiàn)在數(shù)萬のポストが空いています。

労働者不足を緩和するため、県は2月23日に県城人材労務(wù)市場で招聘會(huì)を行い、吉隆鎮(zhèn)と多祝鎮(zhèn)に會(huì)場を設(shè)け、県內(nèi)の企業(yè)約200社を招聘した。

同時(shí)に、多くの靴企業(yè)もそれぞれの募集をして、労働者を引きつけて就業(yè)に來ます。

タイムシューズ有限會(huì)社の関係者によると、同社は従業(yè)員に対して有給休暇を?qū)g施し、春節(jié)期間中は労働者の基本給は減らさないと規(guī)定している。

また、メーデーや國慶節(jié)などの祝日に有給休暇を?qū)g施する予定です。

労働者の福利厚生をできるだけ上げて、労働者に親切にすることが一番大切です。



情報(bào)によると、恵東県ではますます多くの靴企業(yè)が労働者の福利厚生の向上を重視している。工場の環(huán)境をよくし、フィットネス施設(shè)を健全化し、労働者の宿舎にエアコンを設(shè)置し、夫婦部屋を整備するなどの努力をしている。

 
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