「鶴山靴」は國(guó)內(nèi)外で有名で、一番人気がある時(shí)、世界の98%のブランド靴は全部鶴山にブランドを貼って生産できます。その実力を十分に証明します。

しかし、昨年から鶴山市の靴類の生産はコストの上昇、輸出稅還付の引き下げ、貿(mào)易障壁など多くの要素に悩まされ、輸出はかつてない寒波に見舞われました。

稅関の統(tǒng)計(jì)によると、今年1月から5月にかけて、江門市の輸出靴は883萬(wàn)足で、前年同期（同）より25.7%下落し、価値は3818萬(wàn)ドルで、16.7%下落した。

様々な困難に直面して、鶴山靴企業(yè)はどうやって包囲を突破しますか？

7月4日、鶴山靴業(yè)の將來(lái)方向についての大議論が業(yè)界內(nèi)で展開され、陣痛と反省を経て、鶴山市は自主的に革新し、地域ブランドの道を作り、鶴山靴業(yè)の威勢(shì)を回復(fù)させたいと考えています。

現(xiàn)狀:

10社以上の靴企業(yè)の休業(yè)が倒産しました。

聞くところによると、鶴山製靴業(yè)は歴史が長(zhǎng)く、鶴山市の工業(yè)體系の中で紡績(jī)サービス業(yè)に次ぐ第二の特色産業(yè)で、靴類の生産と関連企業(yè)が300社以上あります。

長(zhǎng)年の積極的な開拓を経て、鶴山市制靴業(yè)は國(guó)內(nèi)で一定の知名度があり、全國(guó)の重要な靴生産基地の一つとなりました。

しかし、最近鶴山市の関連部門がこの業(yè)界を調(diào)査した結(jié)果、鶴山市の製靴業(yè)の急速な成長(zhǎng)の勢(shì)いは明らかに鈍化しており、昨年製靴業(yè)の規(guī)模以上の工業(yè)生産額はマイナス成長(zhǎng)になり、多くの規(guī)模の大きい企業(yè)の生産が縮小していることが分かりました。

外資のトップ企業(yè)があります。従業(yè)員はピーク時(shí)の4000人余りから700人ぐらいに減りました。

現(xiàn)地の生産能力が足りないので、多くの企業(yè)が注文して大量に加工して生産しています。

鶴山市靴業(yè)商會(huì)によると、現(xiàn)在は4～5社の企業(yè)が鶴山での生産規(guī)模を縮小し、他のところに工場(chǎng)を設(shè)立する計(jì)畫だという。

生産経営の問(wèn)題で、昨年末以來(lái)、全市ですでに十?dāng)?shù)社の関連靴製造企業(yè)が休業(yè)または倒産しました。

悩み:

生産コストの増加はブランドの育成に不足します。

生産コストの増加は、鶴山靴業(yè)の発展にとって最も重要なネックです。

鶴山靴企業(yè)によると、物価上昇、特に原材料の大幅な上昇は企業(yè)の利益を大幅に低下させた。

昨年から製靴原料全體の価格が30%上昇し、紙類は20%上昇し、樹脂は30%上昇した。

しかし、多くの製靴企業(yè)の製品の価格はあまり上がりません。値上げさえしていません。企業(yè)の利益はかなり圧迫されています。

労働力の問(wèn)題も企業(yè)をかなり悩ませています。

労働者の不足を解決するために、企業(yè)はとっくに自発的に労働者の給料の福利厚生を高めて、例えば最低賃金、無(wú)料の食事と宿泊などを?qū)g行して、第一線の労働者の平均給料はすでに1100~1600元まで達(dá)しました。

従業(yè)員を留保するために、製靴企業(yè)は給與とその他の福利厚生を向上させ、企業(yè)の労働力コストの上昇傾向は非常に明らかである。

このほか、人民元の持続的な切り上げ、輸出の稅金還付率の引き下げや新たな「労働契約法」の施行などの要因により、靴企業(yè)のコスト優(yōu)勢(shì)が次第に失われ、生存圧力が高まっています。

また、靴製品の輸出は反ダンピング障壁を頻繁に受けており、靴類の輸出は苦境に陥っています。

同時(shí)に、企業(yè)自身の要素にも影響があります。

長(zhǎng)年以來(lái)、靴製造業(yè)は自主的創(chuàng)造革新とブランド育成を重視しないで、低コスト、低利益、量で勝つ粗放型発展に頼りすぎて、しかも大量の靴工場(chǎng)は看板生産に従事しています。

鶴山市発改局の調(diào)査報(bào)告によると、全省の靴製造業(yè)は「大シャッフル」に直面しており、鶴山市にとっては利害が相半ばしている。

利の方面は鶴山製靴産業(yè)全體の規(guī)模が小さいので、チャンスを把握して東莞の製靴業(yè)、特に大企業(yè)の移転を受けます。

反省:

溫州靴業(yè)のブランド効果の経験を?qū)Wびます。

様々なストレスの中、鶴山靴企業(yè)は未曾有の苦境に立たされています。

今年7月4日に鶴山市で開催された鶴山靴業(yè)発展シンポジウムでは、溫州に視察に訪れた部門のリーダーや鶴山の靴メーカーらが一連の感嘆を寄せています。

鶴山市対外経済貿(mào)易局の源孔雲(yún)局長(zhǎng)によると、溫州二千三千社の靴企業(yè)は300余りの有名なブランドを持っていますが、鶴山300社余りの靴企業(yè)は「必ず高い地位に登らなければならない」という有名な商標(biāo)しかないです。

彼は溫州の至る所がブランドの息だと思って、ブランドの等級(jí)は高いです。市場(chǎng)を作って集団式の発展をとって、リスクに抵抗する能力が強(qiáng)いです。企業(yè)文化を作って、従業(yè)員を元にして、固定的な従業(yè)員を殘して、パクリ工場(chǎng)の思惟を克服しました。

「私たちは自己満足しています。」ある靴屋は深く感嘆しました。1993年から1994年まで、溫州では鶴山に靴を習(xí)いに來(lái)た人もいました。今は弟子はかえって師匠の最大の脅威となりました。

出口:

自主的創(chuàng)造革新による地域ブランドの構(gòu)築

「鶴山靴企業(yè)はブランドコピーを作る前に自分のブランドを作っていますが、気候に恵まれていません。ブランドに戻るには、単獨(dú)で戦うのは禁物です?！?/p>

鶴山市の葉栄超副市長(zhǎng)は、今年5月に鶴山が「広東省男靴生産基地」という稱號(hào)を獲得したことで、鶴山製靴業(yè)の昇進(jìn)を示し、影響力や地位が向上したとの考えを示しています。

企業(yè)は勢(shì)いに乗って、十分に「広東省男性靴生産基地」の牽引作用を発揮します。

鶴山には300以上の靴企業(yè)があり、規(guī)模は小さくなく、団結(jié)して「鶴山男靴」という地域ブランドを共同で作っています。

葉栄超副市長(zhǎng)は、企業(yè)が大局意識(shí)を樹立し、「中國(guó)男子靴生産基地」という稱號(hào)を獲得し、この資源を共有することで、いつか実現(xiàn)できると提案しています。

このようなブランド効果が現(xiàn)れるのは、靴の恩恵だけではなく、鶴山全體に恩恵を與えることです。

葉栄超さん。