昨日、市労働市場の3階の招聘ホールで、ヤゴールスーツ工場の募集を擔當している徐さんは少し焦っているようです。

と思いきや

　　大量崗位無人應(yīng)聘

現(xiàn)在、會社からの注文が多く、規(guī)模を拡大していますので、大量の裁縫工が必要です。

徐さんは「裁縫人に対して、以前はいつも選んで選んでいましたが、今はもう要求を緩和しました。條件に合うものは先に訓(xùn)練してから著任します。」

カーディガン専門の寧波ノブル製服會社も求人に悩んでいます。

募集擔當の李さんによると、去年から會社の注文が多くなりました。會社は大量の輸入工と橫機の操作工が必要です。しかし、午前中に下りてきて、求人はあまり理想的ではありませんでした。會社は江西玉山と浙江桐郷などの熟練工が集中している地區(qū)に派遣することを決めました。

記者は取材の中で、今年の我が市の服裝企業(yè)の“食欲”はすべてとても大きくて、多くの企業(yè)の1つの手は數(shù)十人甚だしきに至っては百人に上ります。ヤゴールグループは今年少なくとも1000數(shù)名の従業(yè)員を募集します。

いくつかは「補血」を急いでいます。

ニットが発達した象山などでも、労働不足が出てきました。

注文に困っていません。熟練労働者が心配です。今は300名の車の縫製工が必要です。

寧波創(chuàng)裕製衣有限公司の行政監(jiān)督陳鑫は記者に語った。

　　訂單飽滿加劇用工荒

「

市の経済委員會の中小企業(yè)処処長の莊世勇氏の分析によると、現(xiàn)在の服裝企業(yè)の雇用不足の原因は多方面にわたっている。

ある人は仕事が探しにくくなりました。お金が儲かりにくくなりました。來なくなりました。何年か働いてから帰って結(jié)婚したり、別の発展を図ったりします。

もう一つの原因は一部の実力企業(yè)が去年努力して注文書を取ったことによって、生産任務(wù)が重くなり、労働力の需給矛盾が激しくなったからです。

寧波ノブール服裝會社の総経理の朱飛龍さんによると、今年の注文はもう8月になりました。

関係専門家は、現(xiàn)在のこのような労働力不足は短期間のものかもしれません。元宵節(jié)が過ぎると、外來の労働力が増加し、ある程度緩和されますが、現(xiàn)在の労働力不足の狀況は直接企業(yè)の生産と今年の経済効果に影響しますので、無視できません。

擔當編集：vi