中國としてスポーツブランドは最初に海外（シンガポール）に上場した企業(yè)の一つで、野力が急速に上昇し、勢いが止まらない。野力ブランドは生命力に満ちています。成功の原因を探って、遠(yuǎn)大な視野に立っているグループ経営者が安全建設(shè)を一番大事にしていることが一番重要な原因の一つです。

企業(yè)の平安と安定は企業(yè)発展の生命線です。野生の力會社の理念。平安企業(yè)の創(chuàng)建作業(yè)において、野力會社は積極的にその効果的な長期効果の仕事メカニズムを模索し、「安全企業(yè)は安全文化の追求の目標(biāo)として、「平安野力」を建設(shè)することを目標(biāo)として、「平安工場區(qū)、多工場連合、平安職位、安全生産」などの活動を積極的に展開し、関連の安全文化マニュアルを統(tǒng)合し、従業(yè)員を組織して広く勉強(qiáng)し、安全管理體制を確立しました。親心管理を?qū)g施し、安全宣伝教育の「ソフト環(huán)境」をさらに構(gòu)築し、安全文化の強(qiáng)力な拡張を?qū)g現(xiàn)しました。野力會社の安全文化管理システムは従業(yè)員の思想を根本的に変化させ、過去の「安全を求める」から「安全を求める」に変え、過去のような固定的な安全管理を徹底的に変えて、安全管理を全員參加し、自発的な実際行動にして、野力ブランドの持続的、安定的な発展を推進(jìn)しました。