孫瑞哲副會長が主題報告をする。

中國紡織工業(yè)協(xié)會の孫瑞哲副會長は大會のために「中國紡織服裝業(yè)界の社會的責(zé)任：趨勢と挑戦」というテーマの報告をしました。

2010全世界企業(yè)の社會責(zé)任修正工場、多方面協(xié)力、責(zé)任シフト、體系融合などの発展趨勢に直面して、孫瑞哲は「社會責(zé)任は業(yè)界発展の軌跡の基本パラメータと企業(yè)経営管理の主要変數(shù)になりつつあり、紡織服裝企業(yè)にとっては全く違った役割を果たす」と提出しました。

將來、このような社會的責(zé)任を基準(zhǔn)とする分化現(xiàn)象はますます明らかになるだろう。

彼は紡織服裝業(yè)界の三重社會責(zé)任を提出しました。微視的責(zé)任（個人に対する責(zé)任）：労働者の権益、平等機(jī)會と尊厳を保障し、體面労働を?qū)g現(xiàn)します。

中観責(zé)任（社會に対する責(zé)任）：環(huán)境を維持し、改善し、資源の有効生産率を高める；規(guī)範(fàn)化、持続可能な産業(yè)秩序と社會価値を提唱し、市場と社會の法制化と文明化を促進(jìn)する。

マクロ責(zé)任（國家と世界に対する責(zé)任）：就業(yè)を提供し、維持し、促進(jìn)し、民生の基礎(chǔ)と國家の調(diào)和を保障する。國際サプライチェーンと価値チェーンを安定し、最適化し、中國に世界人民の恩恵をもたらす。

紡織服裝業(yè)界の社會的責(zé)任建設(shè)を引き続き深く推進(jìn)するため、孫瑞哲は新情勢下の業(yè)界社會責(zé)任発展の仕事計畫と責(zé)任「四化」の解決案を指摘した。

——垂直化を広める。

業(yè)界別と重點(diǎn)地區(qū)で社會責(zé)任を普及させ、業(yè)界と地域の科學(xué)的発展政策を利用し、業(yè)界のリーダー企業(yè)と地域の優(yōu)位企業(yè)に集中し、責(zé)任見本と責(zé)任選択メカニズムを確立する。

——仕組みの二重化。

責(zé)任建設(shè)は「管理體系プラス業(yè)績報告」の雙軌並列メカニズムを採用し、企業(yè)の社會的責(zé)任管理能力を強(qiáng)化するとともに、企業(yè)管理の透明性と民主化を強(qiáng)化し、責(zé)任感を強(qiáng)め、競爭に向かって邁進(jìn)している。

——駆動政策化。

業(yè)界協(xié)力プラットフォームを利用して経験を他の業(yè)界に伝播させ、より多くの國家産業(yè)と発展政策の支持を勝ち取り、社會責(zé)任管理と社會責(zé)任パフォーマンス情報を業(yè)界発展戦略と実施計畫に融合させる。

——連攜の現(xiàn)地化。

サプライチェーンの社會的責(zé)任體系提攜を?qū)g施し、CSC 900 TとBSCIの2つのシステム間の協(xié)力と相互認(rèn)識の仕事を?qū)g質(zhì)的な段階に導(dǎo)入し、他のシステムと標(biāo)準(zhǔn)と協(xié)力メカニズムを検討する。

旭栄、大進(jìn)、ダリ、ワビル、丹毛、経緯、海天、天聖など8つの中國の優(yōu)秀な紡織服裝企業(yè)が共同で社會責(zé)任報告の行動を発表しました。また、「2009-2010中國紡織服裝業(yè)界社會責(zé)任年度報告」の発表は中國紡織服裝業(yè)が新たな情勢の下で科學(xué)的発展観を深く貫き、構(gòu)造調(diào)整を加速し、経済発展方式を転換し、産業(yè)のアップグレードを推進(jìn)する実際的な行動です。